Руководитель проектов / Проектный менеджер по направлению Честный знак (удаленная работа)

5 октября 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель проектов / Проектный менеджер по направлению Честный знак

Описание вакансии

Привет, мы TruckMotors !
25 лет реализуем запчасти для коммерческого транспорта: грузовиков, автобусов, прицепов и полуприцепов от ведущих европейских брендов. Мы удерживаем лидирующие позиции и входим в ТОП 3 крупных игроков рынка автозапчастей.

Сейчас мы ищем в нашу команду Руководителя проектов по направлению Честный знак

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять проектами по развитию и внедрению процессов маркировки товаров в системе Честный знак .

  • Формировать и приоритизировать бэклог задач по направлению.

  • Собирать участников проекта, распределять задачи и контролировать их выполнение до результата.

  • Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками, складскими и операционными подразделениями, бухгалтерией и другими участниками процессов.

  • Определять требования к развитию процессов маркировки и формировать постановки для аналитиков и разработки.

  • Развивать процессы работы с Честным знаком в агентской схеме и при ответственном хранении: определять целевую модель, роли участников, зоны ответственности и документооборот.

  • Анализировать и моделировать процессы приёмки, перемещения, хранения, отгрузки, возвратов и списаний маркированной продукции.

  • Организовывать тестирование и приёмку доработок, участвовать в пользовательском тестировании.

  • Анализировать инциденты и ошибки, находить причины и организовывать их устранение.

  • Организовывать внедрение изменений на складах, собирать обратную связь от пользователей и контролировать корректность работы процессов.

  • Актуализировать регламенты, инструкции и проектную документацию.

  • Участвовать в обучении и онбординге пользователей.


Что для нас важно:

  • Практический опыт работы с системой Честный знак и процессами маркировки товаров.

  • Понимание жизненного цикла кода маркировки и основных операций в системе Честный знак .

  • Опыт внедрения или развития процессов маркировки в логистике, дистрибуции, retail, e-commerce или складских операциях.

  • Понимание агентской схемы и/или процессов ответственного хранения.

  • Опыт управления IT-проектами от 3 лет.

  • Опыт формирования требований, постановок для разработки и критериев приёмки.

  • Опыт работы с бэклогом и координации нескольких участников проекта.

  • Опыт работы с 1С:Управление торговлей и WMS.

  • Понимание принципов интеграции 1С/WMS с внешними системами, API и электронного документооборота.

  • Опыт проведения пользовательских интервью, обучения и сопровождения пользователей.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной, динамично развивающейся компании;
  • Интересный пул задач без излишней бюрократии;
  • Возможность участвовать в принятии решений;
  • Возможность предложить проект для изменения процессов или развития бизнеса;
  • Возможность влиять на результаты компании, имея прямую связь с советом директоров;
  • Достойный уровень оплаты труда, соответствующий рыночным стандартам;
  • Официальное оформление и соблюдение ТК РФ;
  • Насыщенную корпоративную жизнь;
  • Необходимое оборудование для работы;
  • Возможность карьерного роста;
  • Как приятный бонус дружный коллектив, позитивная атмосфера и поддержка коллег;
  • График работы: 5/2 с 9.00-18.00 по МСК;
  • Удалённый формат работы по РФ, с периодическими командировками в Москву.


Посмотрите похожие вакансии

Менеджер по развитию бизнеса (ИТ)
Компания: Реактив
Зарплата: з.п. не указана