Главный бухгалтер (опыт с маркетплейсами+ ВЭД) (удаленная работа)

Вакансия: Главный бухгалтер (опыт с маркетплейсами+ ВЭД)

Описание вакансии

В небольшую торговую компанию (про-во в Китае) и продажа в РФ (маркетплейсы), 2 ИП на УСН открыта роль Главного бухгалтера в единственном лице с перспективой найма команды (2-4 месяца), один из проектов будет- внедрение 1С и перенос учета из аутсорсинговой компании и дальнейшее ведение полного учета. Просьба в сопроводительном письме указать место, где работали с маркетплейсами. Необходим бухгалтер без совмещений с другими компаниями. Обороты от 800 млн.рублей.

обязательный опыт с маркетплейсами + ВЭД (импорт)

Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета (ОСНО, при наличии совмещение с УСН/ИП). Полная ответственность за достоверность и сроки сдачи отчетности.
• Учет продаж через маркетплеи сы (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет и др.): признание выручки по отчетам о реализации в рамках агентскои /комиссионнои схемы, корректныи НДС, сверка отчетов площадок с данными учета.
• Учет расходов маркетплеи сов: комиссия, логистика, хранение, экваи ринг, платное продвижение, штрафы и компенсации; контроль их корректного отнесения на финансовыи результат.
• Контроль товара на складах маркетплеи сов (FBO/FBS): остатки, невыкупы, возвраты, утерянныи и поврежденныи товар, отражение компенсации .
• Формирование себестоимости, партионныи учет, инвентаризации и сверки складских остатков.
• Учет ВЭД: импортные контракты, таможенныи НДС, валютныи контроль, курсовые разницы, расчет себестоимости импортного товара.
• Налоговое планирование в рамках закона: контроль налоговои нагрузки, работа с АСК НДС-2, отработка разрывов, регламент проверки контрагентов и должнои осмотрительности.
• Взаимодеи ствие с ФНС, фондами, банками, аудиторами: ответы на требования, сопровождение камеральных и выездных проверок, подготовка к аудиту.
• Расчет заработнои платы и кадровыи учет (лично или через контроль профильного специалиста), электронныи документооборот с ведомствами.
• Управление командои : распределение участков, регламенты, взаимозаменяемость, оценка загрузки и обоснование штата.
• Автоматизация учета: настрои ка 1С, интеграции с маркетплеи сами и складом, сокращение ручных операции и сроков закрытия периода.
• Закрытие месяца (квартала, полугодия, года) в установленныи срок и своевременная передача корректных данных для управленческои отчетности собственникам и финансовому директору.
• Взаимодеи ствие с юристами и коммерческим блоком: договорная работа, первичные документы, маркировка и обязательная сертификация товара.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет в должности главного бухгалтера / руководителя бухгалтерии в компаниях с оборотом от 700 млн руб. в год (оптимально от 1 млрд руб.), на ОСНО, в сфере торговли / e-commerce / FMCG. Опыт восстановления учета.
• Обязателен подтвержденныи опыт учета продаж через маркетплеи сы: не менее 1 года, минимум две площадки. Опыт признания выручки по отчету комиссионера, порядок учета комиссии и удержании , отражение возвратов и невыкупов.
• Опыт руководства бухгалтериеи от 2 человек: постановка задач, регламенты, контроль качества участков.
• Опыт самостоятельного прохождения камеральных проверок и ответов на требования ФНС без существенных доначислении . Опыт выездной проверки или аудита существенныи плюс.

• Опыт перехода компании с УСН на ОСНО.

• Опыт постановки или наведения порядка в учете (переход на новую учетную систему, устранение расхождении , ускорение закрытия периода) не поддержание работающего процесса , а результат изменении .
• Готовность к операционнои работе руками, а не только к контролю: компания растет, часть участков закрывается лично.
• Ответственность за результат, самостоятельность, ориентация на договоренности и сроки.

• Высокии настрои на активную деятельность, целеустремленность.

• Если у Вас есть DipIFR и опыт учета ES GAAP/IFRS- скажите нам об этом (но не это не главное).

Условия:

• Стабильная компания, команда, работаем с 2019 года
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Уровень оклада обсуждается в индивидуальном порядке
• Оклад + бонусная часть
• Удаленный формат работы из РФ с встречами в офисе 2-7 раз в месяц
• У Компании амбициозные цели, вместе будет интересно расти и развиваться