Менеджер по продажам (теплые лиды) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам (теплые лиды)

Описание вакансии

Привет!

Мы Центр когнитивного развития Шамиля Ахмадуллина.

Немного о нас:

Уже 5 лет мы создаём программы для детей, которые помогают развивать память, внимание, мышление и навыки эффективного обучения.

Сейчас мы активно развиваем направление и ищем менеджера по продажам, который будет знакомить родителей с нашими программами и помогать подобрать подходящий формат обучения для ребёнка.

Здесь не нужно искать клиентов самостоятельно или делать холодные звонки родители уже оставили заявку и заинтересованы в продукте.

Чем предстоит заниматься:

Ты будешь проводить видео-встречи с родителями

• выявлять потребности и цели;

• рассказывать о направлении и возможностях обучения;

• презентовать наш продукт;

• отвечать на вопросы и возражения;

• доводить заинтересованного клиента до продажи прямо на вводном уроке.

Проводить занятия с детьми не нужно работа проходит именно с родителями.

Мы точно подойдём друг другу, если ты:

• имеешь опыт в продажах от 6 месяцев;

• умеешь вести активный диалог и не боишься много общаться;

• умеешь презентовать продукт, работать с возражениями и убеждать;

• говоришь грамотно, уверенно и харизматично;

• хочешь развиваться в сфере EdTech;

• готов проводить встречи онлайн и имеешь стабильный интернет, гарнитуру и тихое рабочее место.

Что предлагаем:

20 000 на руки фиксированная часть с возможностью увеличения + KPI + % от продаж

Тёплые и горячие заявки: не нужно самостоятельно искать клиентов родители уже заинтересованы в продукте и оставили заявку.

Без холодных звонков

Ты взаимодействуешь с родителями, которые уже готовы узнать больше о программах.

Средний доход от 120 000 на руки.

Лучшие менеджеры зарабатывают от 250 000 на руки без потолка по доходу.

И здесь действительно есть возможность влиять на свой заработок: чем больше качественных встреч и продаж - тем выше твой доход.

А ещё у нас:

Обучение и наставничество

На старте познакомим с продуктом, методологией и процессом работы. Будет человек, к которому можно обратиться с вопросами.

Удалённая работа

График 5/2 с плавающими выходными

5 дней в неделю, выходные плавающие.

На выбор один из вариантов рабочего времени:

09:00 16:00 / 09:00 18:00 / 13:00 21:00 МСК

Рост внутри компании

По мере развития можно расти в доходе, экспертизе и переходить на руководящие позиции.

Как проходит отбор:

1. Видео-собеседование с рекрутером 30 минут;

2. Видео-интервью с руководителем 30 минут.

Если тебе близки продажи через пользу, живое общение с людьми и работа с продуктом для детей откликайся. Будем рады познакомиться!