Помощник HR-менеджера (массовый подбор) (удаленная работа)

Вакансия: Помощник HR-менеджера (массовый подбор)

Описание вакансии

Добрый день! Меня зовут Татьяна, я HR-менеджер BeFit:)
Уже более 9 лет мы готовим и доставляем вкусное правильное питание в Москве и Санкт-Петербурге . Мы помогаем нашим клиентам укреплять здоровье и экономить время. Наша компания растет, и мы ищем талантливых единомышленников, которым важно приносить пользу людям.

Приглашаем соискателей и без опыта работы в подборе персонала, мы обучим необходимому!
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Удаленный формат работы;
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 по мск (готовы по-необходимости сдвинуть на 1 час);
Полностью белую заработную плату: оклад - 40 000 рублей на руки Выплату заработной платы без задержек! (2 раза в месяц - 5 и 20 числа);
Бесплатные курсы по различным направлениям в HR (оплачиваются компанией);
Бесплатную связь через IP-телефонию Манго;
Работу в CRM-системе Поток;
Оформление в штат компании по ТК РФ с первого дня;
Подарки от компании с душой на 8 марта, день рождения, годовщину компании и новый год!:)
Интересную работу направленную на заботу о здоровье людей!
Мы гарантируем комфортные условия: понятный ввод в должность, помощь и внимание на этапе стажировки, хорошее руководство и взаимодействие с классной командой неравнодушных, позитивных и легких в общении людей:)

Чем предстоит заниматься: Поиск и подбор водителей-курьеров (изредка пеших курьеров и велокурьеров).
Периодический подбор смежных специалистов - логисты, помощники логиста, техники, кладовщики (текучесть на этих позициях очень низкая). Размещение объявлений на всех доступных площадках (job-сайты, соцсети, мессенджеры и пр.); Настройка платного продвижения вакансий и анализ эффективности рекламных бюджетов. Постоянный мониторинг кабинетов Авито и hh.ru. Вы будете тестировать разные картинки, заголовки и шаблоны, чтобы понять, что работает лучше. Вместе с HRD разработка и тестирование новых, нестандартных способов привлечения курьеров. Регулярный анализ профилей и вакансий конкурентов для улучшения наших предложений. Проведение телефонных интервью. Запись на собеседование и система 3 касания (напоминания), чтобы кандидат гарантированно дошел до офиса. Помощь HR-менеджеру по другим задачам при необходимости.

Что для нас важно: Уверенное владение Excel, Word, ИИ Желателен опыт работы в графических редакторах (например в Figma) в CRM-системе. Опыт в подборе персонала (от полугода) будет вашим преимуществом.

Трудовой договор будет заключаться с ООО "АЛ-МУЛК".

Откликайтесь и мы с радостью ответим на все вопросы:) Добавляйте в избранное, чтобы не потерять!