Специалист по найму / HR-менеджер (удаленная работа)

Вакансия: Специалист по найму / HR-менеджер

Описание вакансии

Специалист по найму / HR-менеджер

Приглашаем специалиста, который видит в подборе персонала осмысленный процесс, а не формальность. Наша команда растет, и мы ищем человека, который поможет нам находить сильных профессионалов и развивать HR-функцию компании.

Условия:

• Гибридный формат работы: удаленная работа с проведением очных собеседований в офисе для ключевых позиций;

• Офис: ул. Ермакова Роща, 1с1;

• Испытательный срок 1 месяц, оклад на этот период 150 000 руб. на руки;

• После испытательного срока оклад 200 000 руб. на руки;

• Оформление по ТК РФ;

• График 5/2, пн пт, с 9:00 до 19:00;

• Возможности карьерного роста и поддержка руководства.

Обязанности:

• Ведение подбора по полному циклу: от получения заявки до выхода сотрудника;

• Публикация вакансий и работа с различными каналами поиска;

• Проведение телефонных и онлайн-интервью;

• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;

• Запрос рекомендаций у финальных кандидатов;

• Ведение базы кандидатов в актуальном состоянии;

• Сопровождение соискателей на всех этапах отбора;

• Участие в адаптации новых сотрудников;

• Подготовка отчетности и аналитики по найму;

• Формирование кадрового резерва;

• Согласование вопросов найма с Директором по персоналу.

Требования:

• Опыт подбора персонала от 1 года;

• Высшее образование;

• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;

• Развитые навыки устной и письменной коммуникации;

• Ответственность, внимательность к деталям, соблюдение сроков;

• Самостоятельность в организации рабочего процесса;

• Уверенное владение офисными программами и цифровыми инструментами;

• Готовность развиваться в сфере управления персоналом.

Будет преимуществом:

• Опыт закрытия вакансий различного уровня сложности;

• Знание практик работы с кадровым резервом и адаптацией;

• Опыт удаленного найма.

Этапы отбора:

• отклик

• короткое телефонное интервью 3-5 минут

• собеседование с HR

• собеседование с HRD

• оффер

Не упустите свой шанс присоединиться к дружной команде профессионалов!

Откликайтесь сейчас!

#HRменеджер #специалистпонаиму #рекрутер #подборперсонала #вакансияHR #рекрутинг #гибридныйформат #официальноетрудоустройство #HRвакансии #вакансиядня #ищемсотрудника #карьерныйрост #полныйциклподбора #персоналHR #работавHR #HRспециалист #наймперсонала.