Старший менеджер маркетплейсов (OZON) (удаленная работа)

Вакансия: Старший менеджер маркетплейсов (OZON)

Описание вакансии

Привет!

Мы компания Поколение Трендов . Уже 6 лет развиваем собственные бренды молодёжной одежды и входим в число лидеров категории на Wildberries. В этом году мы вышли на OZON и сейчас делаем на него ставку.

Мы ищем старшего менеджера OZON , опытного специалиста, который возьмёт кабинеты под свою ответственность, будет сам находить точки роста и готов расти вместе с нами.

Что предстоит делать:

• полностью вести кабинеты OZON и отвечать за их показатели;
• прокачивать карточки товаров: контент, SEO, поисковую выдачу, рейтинг;
• анализировать продажи, трафик и воронку, находить, где теряются заказы;
• настраивать внутреннюю рекламу и управлять рекламным бюджетом;
• работать с ценами, акциями и ассортиментом;
• анализировать конкурентов и рынок;
• формировать и тестировать гипотезы, масштабировать то, что работает;
• ставить задачи дизайнерам и контролировать выполнение;
• выстраивать систему работы с площадкой и предлагать идеи по развитию направления.

Здесь твои идеи не потеряются в длинной цепочке согласований: предложил, протестировал и увидел результат в цифрах.

Куда можно вырасти:

Направление OZON только набирает обороты, и вместе с ним растут возможности. Мы ищем человека надолго. По мере роста площадки ты будешь брать на себя больше ответственности и влиять на стратегию, а дальше сможешь вырасти до руководителя направления.

Кого мы ищем:

• опыт работы с OZON от 1 года;
• опыт в категории одежда / fashion: понимаешь сезонность, размерные сетки, ассортимент;
• умеешь работать с цифрами и делать выводы: юнит-экономика, воронка, ДРР;
• есть опыт ведения рекламы на OZON;
• можешь показать конкретные результаты: что сделал и как это повлияло на продажи;
• работаешь самостоятельно и не ждёшь подробного ТЗ;
• нацелен на карьерный рост и хочешь делать больше, чем просто вести кабинет.

Что предлагаем:

• оклад + KPI, привязанный к результатам OZON;
• реальную перспективу карьерного роста внутри направления;
• влияние на результат и стратегию площадки;
• полностью удалённый формат, график 5/2, начало дня на выбор: 8:00 / 9:00 / 10:00;
• официальное оформление по ТК РФ;
• обучение и курсы за счёт компании;
• корпоративное питание или спортивные услуги;
• молодую амбициозную команду.

Как откликнуться:

В сопроводительном письме расскажи:

1. с какими брендами одежды работал на OZON;
2. какой оборот был в твоей зоне ответственности;
3. свой самый сильный кейс: что сделал и какой результат получил.

Рассмотрим отклик в течение 2 рабочих дней и обязательно дадим обратную связь.