Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Ищем Recruitment Manager, который сможет выстроить качественный подбор на закреплённых за ним позициях и стать полноценным партнёром для руководителей при формировании команды.
Эта роль подойдёт специалисту, который умеет самостоятельно вести процесс найма, работать не только с откликами, но и с прямым поиском, качественно оценивать кандидатов и доводить подбор до результата.

Задачи:
Вы будете отвечать за полный цикл recruitment:
снятие заявки и формирование профиля кандидата;
выбор стратегии поиска под конкретную позицию;
публикация вакансий;
поиск и привлечение кандидатов;
первичный скрининг;
проведение структурированных интервью;
оценка профессионального опыта и мотивации;
подготовка рекомендаций по кандидатам;
координация интервью с руководителями;
сопровождение кандидатов на протяжении всего отбора;
контроль оффера и выхода;
развитие собственной базы кандидатов и кадрового резерва.

Мы рассматриваем кандидатов, у которых есть:
опыт в подборе от 1 года;
уверенный навык проведения интервью;
понимание принципов оценки кандидатов;
опыт работы с hh.ru ;
навыки самостоятельного поиска;
высокий уровень коммуникации;
способность вести несколько вакансий параллельно;
системность и внимание к деталям;
ориентация на результат, а не только на процесс.
Плюсом будет опыт закрытия сложных или узкопрофильных позиций, а также работа с несколькими каналами поиска.

Условия
доход на испытательном сроке 150 000 на руки;
после испытательного срока 200 000 на руки;
испытательный срок 1 месяц;
оформление по ТК РФ;
график: 5/2, 09:00 19:00;
гибридный формат работы;
возможность влиять на подходы к подбору и внутренние HR-процессы;
взаимодействие напрямую с руководством;
возможности дальнейшего профессионального роста.
Офис: Санкт-Петербург, р-н Московский, Московская застава, м. Московские ворота, Черниговская улица, 8К

Мы ищем человека, который умеет не просто найти резюме, а понять, какой специалист действительно нужен бизнесу, заинтересовать его и провести через весь процесс найма.

#HR #ПодборПерсонала #Рекрутинг #НаймСотрудников #Кадры #УправлениеПерсоналом #HRBP #HRGeneralist #Рекрутер #HRМенеджер #HRmanager #рекрутер