Менеджер по продажам (с функцией диагноста / Zoom-консультант) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам (с функцией диагноста / Zoom-консультант)

Описание вакансии

Мы Сильная позиция , школа переговоров, которая учит собственников и ТОПов договариваться так, чтобы получать результат. Без скучных лекций только живая практика.Мы не просто продаем , мы решаем проблемы клиентов.

Сейчас мы ищем не просто менеджера, а эксперта-диагноста, который умеет слушать, выявлять истинные потребности и предлагать идеальные решения через онлайн-встречи.

Чем предстоит заниматься :

-Проведение онлайн-встреч (Zoom): общение с потенциальными и текущими клиентами в формате видеоконсультаций. Диагностика потребностей: проведение структурированного тестирования/опроса клиента для выявления его реальных болей , целей и запросов (не шаблонный скрипт, а живой диалог).

-Экспертная продажа: презентация продукта или услуги на основе результатов диагностики, демонстрация ценности именно для этого клиента.

-Сопровождение сделки: ведение клиента от первого контакта в Zoom до заключения договора и получения оплаты.

-Креатив и развитие: предложение идей по улучшению формата встреч, визуальных материалов и скриптов для повышения конверсии.

-Работа в CRM: аккуратное ведение клиентской базы и контроль этапов воронки продаж.

Что мы ждем от вас :

-Опыт в продажах, консультировании или проведении онлайн-встреч будет огромным плюсом. Навык диагноста : умение задавать глубокие, открытые вопросы, активно слушать и слышать клиента.

-Креативность и эмпатия: способность найти нестандартный подход к разным типам людей и уйти от роботизированных скриптов.

-Грамотная устная и письменная речь, умение просто объяснять сложные вещи.

-Высокий уровень самоорганизации и ориентация на финансовый результат.

Мы предлагаем :

-Достойный доход: фиксированный оклад 40.000 руб. + процент от закрытых сделок.

-Комфортный формат: полная удаленка или гибрид (обсуждаемо), стабильный график 5/2.

-Надежность: своевременные выплаты 2 раза в месяц без задержек.

-Атмосфера: доброжелательная команда и руководство, которое вникает в детали, поддерживает экологичное общение и готово реализовывать ваши идеи (мы стартап, и ваш голос имеет значение).

-Бонусы: корпоративные мероприятия, профессиональное обучение и возможность реального карьерного роста.