Менеджер WB+ОЗОН (зоотовары) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер WB+ОЗОН (зоотовары)

Описание вакансии

О компании:

NordPet бренд зоотоваров, который с 2024 года развивает продажи на Ozon и Wildberries.

• Компания входит в топ-3 в своей нише на Ozon.

• Основной канал Ozon. Оборот около 11 млн /месяц. WB -3 млн.

• Ассортимент около 20 SKU.

• В команде: ассистент, финансист, собственники.

• Часть продукции производится самостоятельно, часть импортируется.

• Планы: систематизация работы на Ozon,затем масштабировать на WB

• + расширение ассортимента, рост бренда и выход в новые товары внутри ЗОО ниши.

Обязанности:

• Провести аудит текущего кабинета и выстроить план роста.

• Системно работать с рекламой, ставками, ДРР, SEO и карточками товаров.

• Проводить A/B-тесты, фиксировать гипотезы и результаты.

• Вести план развития направления и контролировать его выполнение.

• Запускать новые SKU.

• Анализировать рынок, находить новые товары и категории.

• Оценивать экономику запусков и доводить идеи до внедрения.

• Вести таск-трекер, оцифровывать свою работу и результаты.

• Иметь план работ на месяц, неделю, день.

Требования:

• Обязательно: реальный самостоятельный опыт ведения кабинета сопоставимого масштаба (оборот, SKU, рекламные бюджеты). WB+OZON

• На собеседовании важно показать конкретные цифры:

  • оборот;

  • количество SKU;

  • рекламные бюджеты;

  • ДРР;

  • динамика продаж;

  • личный вклад в результат;

  • опыт запуска новых товаров.

• Глубокое знание рекламных инструментов Ozon. WB

• Понимание экономики товара.

• Умение работать с РНП, внутренней аналитикой Ozon, WB .

• Опыт работы в TrueStats.

• Системность, работа через цифры, а не ощущения.

• Самостоятельность, инициативность, голод до новых знаний.

• Готовность работать без параллельного ведения других проектов.

Условия:

• Формат: удалённо, полный рабочий день, гибкий график.

• Встречи: рабочие встречи 2 раза в неделю (на старте чаще).

• Взаимодействие: плотная работа с собственниками на старте, затем регулярная отчётность и высокая самостоятельность.

• Ведение таск-трекера: оцифровывать свою работу

• Доход: фикс + KPI за результат.

  • Ориентир по фиксированной части 70 100 тыс. .

  • Совокупный доход сильного специалиста 120 200 тыс. и выше .

• Обязательное тестовое задание: практическое задание по действующему магазину (аудит карточки).