Менеджер по развитию партнёрской сети (недвижимость, B2B-продажи) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по развитию партнёрской сети (недвижимость, B2B-продажи)

Описание вакансии

Менеджер по развитию партнёрской сети (недвижимость, B2B-продажи)

Удалённо по всей России Оклад + процент Доход от 150 000 в месяц

Ты знаешь рынок недвижимости и умеешь продавать? Давай масштабировать твой результат!

Мы агентство недвижимости Лайтхаус , официальный амбассадор курорта Лучи в Анапе. Наша команда уже провела более 100 сделок по проекту.

Сейчас мы развиваем партнёрскую сеть по всей России и ищем человека, который понимает недвижимость изнутри, умеет договариваться с профессионалами рынка и превращать контакты в реальные сделки.

Нам нужен не просто хороший переговорщик. Нам нужен человек, который умеет создавать коммерческий результат.

Что ты будешь делать:

Твоя задача развивать сотрудничество с агентствами недвижимости и помогать партнёрам продавать курорт Лучи своим клиентам.

• Находить и подключать партнёров: выходить на агентов, руководителей отделов продаж и собственников агентств недвижимости.
• Проводить переговоры и презентации: заинтересовывать партнёров проектом, отвечать на вопросы и договариваться о сотрудничестве.
• Активировать партнёрскую сеть: не просто подписывать договорённости, а добиваться, чтобы агенты действительно предлагали проект своим клиентам.
• Помогать доводить клиентов до сделки: взаимодействовать с партнёрами и нашим отделом продаж, подключаться к сложным вопросам и возражениям.
• Управлять своей воронкой: вести CRM, контролировать следующие шаги и отслеживать результаты.
• Развивать направление: выявлять, что мешает партнёрам продавать, и предлагать решения.

Кого мы ищем

Обязательное условие практический опыт продаж недвижимости.

Нам подойдёт специалист, который продавал новостройки, курортную или инвестиционную недвижимость либо работал риелтором и хорошо понимает процесс сделки.

Для нас важно, чтобы ты:

• Понимал, как устроен рынок недвижимости, как работает агент и что важно покупателю при выборе объекта.

• Имел опыт личных продаж и мог рассказать о своих результатах.

• Умел самостоятельно инициировать контакты, проводить переговоры и работать с возражениями.

• Не боялся исходящих звонков, отказов и повторных касаний.

• Не ждал постоянного контроля, а сам планировал работу и доводил договорённости до результата.

• Умел работать системно: фиксировать договорённости, соблюдать сроки и вести CRM.

Опыт партнёрских продаж, работы с агентствами недвижимости и проведения презентаций будет преимуществом.

Важно: нам нужен человек, который оценивает свою работу не количеством звонков и встреч, а тем, что они принесли бизнесу: активными партнёрами, клиентами, бронями и сделками.

Что мы предлагаем:

Доход от 150 000 в месяц:

• Фиксированный оклад.

• Дополнительный доход процент за коммерческий результат.

• Возможность влиять на свой заработок через развитие партнёрской сети и сделки.

Конкретные правила начисления процента, показатели и порядок выплат обсуждаем на встрече. Мы готовы объяснить, из чего складывается доход и какие результаты нужны для выхода на целевой уровень.

Кроме этого:

• Полностью удалённый формат работы можно работать из любого региона России.

• База агентств для развития партнёрской сети.

• Обучение продукту, готовые материалы для презентаций и поддержка команды.

• Взаимодействие с отделом продаж, который знает проект и имеет практический опыт проведения сделок.

• Возможность влиять на развитие нового направления и выстраивать долгосрочные партнёрства.

Как мы оцениваем результат:

Для нас важно, чтобы партнёры не просто соглашались сотрудничать, а начинали работать с проектом.

Поэтому мы смотрим на качество подключённых партнёров, их активность, количество обращений от клиентов, брони и сделки. Важны не только итоговые продажи, но и понятная воронка действий, которая к ним приводит.

На старте мы согласуем план адаптации, целевые показатели и ожидаемые результаты на первые месяцы.

Эта работа подойдёт тем, кто уже знает недвижимость, хочет развиваться в продажах и умеет самостоятельно влиять на свой доход.

Если тебе комфортнее работать только со входящими заявками, ты не любишь исходящие контакты и не готов возвращаться к партнёру после первого отказа, эта позиция, скорее всего, не подойдёт.

Нам важны не красивые формулировки, а твой реальный опыт, подход к работе и желание добиваться результата.

Если ты знаешь недвижимость и умеешь превращать переговоры в продажи будем рады познакомиться!