HR-партнёр по привлечению специалистов металлопроката (удаленная работа)

Вакансия: HR-партнёр по привлечению специалистов металлопроката

Описание вакансии

TraderX первая платформа, созданная для профессиональных трейдеров по продаже металла.

Мы решили изменить правила игры в индустрии: наша миссия дать возможность продавцам зарабатывать по-настоящему честные деньги, а не только получать фиксированный процент от компании.

Обязанности:

находить потенциальных участников среди своих профессиональных контактов и через самостоятельный поиск;
выходить на менеджеров по продажам и трейдеров металлопроката;
кратко презентовать возможности сотрудничества с TraderX;
передавать заинтересованных специалистов в работу нашей команде;
помогать доводить кандидата до регистрации на платформе;
поддерживать коммуникацию с привлечёнными специалистами на первоначальном этапе.

Кого мы ищем:

работали рекрутером, HR-менеджером, HRBP или руководителем подбора в компании, связанной с металлопрокатом;
подбирали менеджеров по продажам металла, трейдеров, специалистов коммерческих подразделений;
знаете рынок металлопроката и понимаете, где искать сильных продавцов;
сохранили профессиональные контакты кандидатов и сотрудников отрасли;
умеете самостоятельно находить людей и выходить с ними на контакт;
готовы работать на конкретный результат привлечение новых участников.

Это не классическая позиция рекрутера с большим количеством внутренних вакансий.
Основная цель роли привлечение новых специалистов рынка металлопроката в экосистему TraderX .

Мы предоставляем:
понятную реферальную механику;
материалы для презентации TraderX;
скрипты и аргументацию для первого контакта;
прозрачный учёт привлечённых вами специалистов;
вознаграждение за результат;
возможность работать одновременно с рынком Санкт-Петербурга и Москвы.