Помощник рекрутера (КА "РЭДИ") (удаленная работа)

Вакансия: Помощник рекрутера (КА "РЭДИ")

Описание вакансии

Уважаемые соискатели, коллеги!

Мы находимся в поиске специалиста без опыта работы , но с большим желанием развиваться в сфере точечного подбора и оценки персонала.

Открываем вакансию на внутреннюю позицию в нашу замечательную команду "РЭДИ" в связи с увеличением объёма работ.

Наши ожидания:

1. Большое желание работать и развиваться в сфере подбора персонала;

2. Развитые коммуникативные и презентационные навыки;

3. Умение работать как самостоятельно, так и в команде;

4. Ориентация на достижение результата;

5. * Образование в сфере HR (управление персоналом, УЧР) и психологии будет являться дополнительным преимуществом для кандидата.

Что мы предлагаем:

1. Участие в интересных и разноплановых проектах (только точечный подбор). У Вас будет возможность на первых же этапах своей карьеры сразу приобщаться к сложным и неординарным вакансиям, работая в паре с ведущими специалистами нашего агентства;

2. Обучение с нуля рекрутингу и взаимоотношениям с компаниями-заказчиками. Наставничество с первых дней. Наставники и опытные коллеги помогут Вам быстрее обучиться и начать самостоятельно закрывать вакансии;

3. Заработная плата : оклад + высокий % от закрытия сделок;

4. Удаленный формат работы. Регулярно встречаемся онлайн + офлайн дважды в месяц;

5. График работы: пн.-пт. с 09:30 до 17:30 ( гибкий график для студентов);

6. Замечательный коллектив, теплая атмосфера;

7. Возможность бесплатного участия в мероприятиях, которые организует наша компания для HR-сообщества Нижнего Новгорода, в том числе, в большой конференции I M READY.

Чем предстоит заниматься:

Участвовать в полном цикле рекрутинга совместно с ведущим специалистом (наставником) от определения стратегии и составления карты поиска, размещения вакансий, работы с откликами и базами резюме до проведения интервью и составления заключений по итогам.

В обучении мы применяем практический подход. У начинающих специалистов есть возможность подключения к проведению собеседований с первых дней работы после теоретического и практического обучения.

В сопроводительном письме укажите, пожалуйста,

1. Какой график работы для вас возможен, как планируете совмещать работу и учебу (если вы студент);

2. Почему хотите работать в HR-сфере.

Коллеги, на рассмотрение резюме нам обычно требуется от 1-го до 3-х дней. Если вакансия наша привлекла Вас, ждем Ваш отклик. В случае если Ваше резюме покажется нам взаимно интересным, в самое ближайшее время мы свяжемся с Вами!

Хорошего дня!