Продюсер личного бренда / Media & Product Producer (удаленная работа)

16 октября 2026

Уровень зарплаты:
от 150 000 до 150 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Продюсер личного бренда / Media & Product Producer

Описание вакансии

Webolution агентство системного роста бизнеса (Growth Partner). С 2007 года работаем с производственными и B2B-компаниями: выстраиваем маркетинг, процессы и технологии как единую систему, а не набор отдельных услуг.

Мы основатели Ассоциации развития digital-агентств ARDA (более 500 агентств), преподаем в Skillbox, MAED и ведущих вузах, входим в жюри крупнейших премий в области PR.

Ищем продюсера личного бренда основателя агентства Егора Уватенко.

Это не SMM и не ведение соцсетей . Нужен человек, который соберет в одну систему: позиционирование контент аудитория продукты воронки деньги.

Что уже есть

  • Telegram-канал, YouTube, подкаст Рост в кайф .

  • Темы: маркетинг и рост бизнеса, AI в бизнесе, систематизация агентств, выход собственника из операционки, предпринимательство.

  • Опыт выступлений, сеть контактов, бизнес-кейсы.

  • Маркетинговая команда агентства и бюджет на развитие.

  • Продуктовой линейки вокруг экспертизы пока нет, её предстоит сформировать.

Задачи

  • Сформировать позиционирование, определить аудитории и рубрики, задать роль каждого канала в общей системе.

  • Определить и упаковать 2 3 продукта вокруг экспертизы (разборы, наставничество, групповые программы, AI-продукты, мероприятия и т. д.), быстро проверить спрос.

  • Выстроить контент-завод: подкаст YouTube-выпуск Shorts/Reels посты в Telegram email кейсы заявки

  • Развивать подкаст Рост в кайф : гости, темы, подготовка интервью, дистрибуция, коллаборации.

  • Растить аудиторию через посевы, коллаборации, гостевые подкасты, выступления, PR и продвижение сильного контента.

  • Управлять продакшеном: монтажеры, дизайнеры, копирайтеры, операторы. Своя команда плюс, но конфигурацию выбираем по качеству и экономике.

  • Подключать ресурсы агентства: email, посевы, аналитику, лендинги, рекламу.

  • Строить воронки из контента в собственные продукты и услуги Webolution.

Цель чтобы роль Егора свелась к идеям, съёмкам, интервью, выступлениям и стратегическим решениям, а всё остальное работало без его ежедневного участия.

Кого ищем

  • Человека с сильным ownership. Он думает не какой пост выпустить , а как превратить внимание в доверие, а доверие в деньги .

  • С опытом продюсирования экспертов или предпринимателей, запуска образовательных или консультационных продуктов.

  • С пониманием YouTube, Telegram, подкастов, контентных воронок и performance-маркетинга.

  • Умеющего работать с цифрами и считать экономику.

Не подойдёт , если вы

  • видите роль как SMM и оцениваете результат количеством постов;

  • работаете только по готовому ТЗ;

  • предлагаете прогревы без понимания экономики;

  • ждёте, что темы и контроль подрядчиков останутся на собственнике.

Как оцениваем результат через 90 дней

  • Система: стратегия, календарь, процессы, подрядчики и аналитика работают без ручного управления со стороны Егора.

  • Рост: растут просмотры, охваты и число качественных подписчиков, приходят сильные гости, появляются коллаборации и приглашения на выступления.

  • Деньги: есть обращения, клиенты агентства, продажи продуктов, консультации, партнёрства.

Условия

  • Фикс (обсуждается индивидуально по ожиданиям и уровню кандидата) + существенная переменная часть от коммерческого результата новых продуктов и направлений.

  • Удаленный формат работы, ежедневная активная работа с основателем.

  • Перспектива: когда модель заработает на личном бренде основателя, мы планируем вывести её в отдельное направление Webolution / Growth Partner для клиентов. Продюсер сможет собрать команду направления и вырасти до его руководителя или партнера. Это не автоматическое обещание: всё зависит от результата и взаимного интереса.

В сопроводительном письме ответьте на три вопроса:

  1. С какими экспертами или проектами вы уже работали и какого результата добились?

  2. Какие 2 3 продукта вокруг такой экспертизы вы бы начали тестировать первыми?

  3. Какие каналы роста сделали бы приоритетными на старте?

Нам важнее ход мысли и умение видеть бизнес целиком, чем красивое резюме. Если совпадение частичное, но вам близко то, что вы прочитали откликайтесь и напишите об этом прямо. Созвонимся в течение 2-3 рабочих дней, дальше интервью с основателем.