Категорийный менеджер (одежда / fashion) (удаленная работа)

Вакансия: Категорийный менеджер (одежда / fashion)

Описание вакансии

Мы компания, работающая в fashion-сегменте.

Мы ищем категорийного менеджера , который возьмёт на себя управление ассортиментом, развитие товарной категории и повышение её коммерческой эффективности.

Нам нужен не просто специалист по ассортименту, а человек, который умеет управлять категорией как отдельным бизнес-направлением : анализировать спрос, формировать востребованную товарную матрицу, управлять ценообразованием, планировать закупки и обеспечивать рост продаж и маржинальности.

Особенно интересны кандидаты с опытом работы в детской одежде , но готовы рассматривать сильных специалистов из других направлений fashion.

Чем предстоит заниматься

Управление ассортиментом:

• Формировать и развивать ассортиментную матрицу товарной категории.
• Разрабатывать товарный классификатор, определять структуру и наполнение ассортимента.
• Анализировать эффективность действующих позиций, выявлять товары-лидеры и нерентабельные позиции.
• Принимать решения о вводе новинок, ротации и выводе товаров из ассортимента.
• Отслеживать модные тенденции, сезонность и изменения покупательского спроса.
• Организовывать поиск, закупку и согласование образцов новых товаров.

Аналитика и управление финансовыми показателями:

• Анализировать продажи, товарооборот, валовую прибыль, маржинальность и рентабельность категории.
• Контролировать товарные остатки, оборачиваемость и эффективность ассортиментной матрицы.
• Планировать продажи и финансовые показатели категории.
• Выявлять точки роста и разрабатывать мероприятия по увеличению прибыльности.
• Оценивать результаты запуска новых товаров и ассортиментных изменений.

Ценообразование и планирование:

• Формировать ценовую политику категории с учётом себестоимости, спроса и конкурентной среды.
• Управлять скидками, промоценами и акционными предложениями.
• Планировать закупки и выпуск продукции с учётом спроса, сезонности и производственного графика.
• Взаимодействовать с производством и смежными подразделениями по вопросам ассортимента и сроков выпуска товаров.
• Анализировать эффективность промоакций и мероприятий по стимулированию продаж.

Анализ рынка:

• Проводить мониторинг конкурентов, их ассортимента, цен и новинок.
• Изучать потребности целевой аудитории и покупательское поведение.
• Отслеживать тренды fashion-рынка и находить перспективные направления развития категории.
• Контролировать визуальное представление ассортимента и соблюдение принципов мерчандайзинга.

Наши ожидания

• Обязательный опыт категорийного менеджмента в fashion-сегменте. Преимуществом будет опыт работы с детской одеждой.
• Практический опыт формирования и управления ассортиментной матрицей.
• Умение анализировать продажи, маржинальность, рентабельность и оборачиваемость товаров.
• Опыт планирования закупок и/или производства продукции.
• Понимание принципов ценообразования, управления скидками и промоакциями.
• Знание специфики fashion-рынка: сезонность, тренды, покупательский спрос, жизненный цикл товара.
• Умение работать с большими объёмами данных, делать выводы и принимать решения на основе аналитики.
• Опыт взаимодействия с производством, закупками и другими подразделениями.
• Самостоятельность, инициативность и ответственность за коммерческий результат.

Будет преимуществом:

• Опыт управления категорией детской одежды.
• Опыт работы с собственным производством одежды.
• Успешные кейсы увеличения продаж, маржинальности и оборачиваемости.
• Опыт оптимизации ассортиментной матрицы и сокращения неликвидных остатков.
• Опыт запуска новых товарных направлений или коллекций.

Что мы предлагаем

Доход:

• Фиксированный оклад 100 000 120 000 рублей .
• Дополнительная премия за выполнение KPI.
• Совокупный доход около 150 000 рублей.

Условия работы:

• Полностью удалённый формат работы.
• График 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Рассматриваем кандидатов из разных регионов России, приоритет Москва.
• Возможность самостоятельно влиять на развитие ассортимента и коммерческие показатели категории.
• Интересные задачи на стыке аналитики, закупок, производства и fashion.

Кого мы ищем

Нам нужен категорийный менеджер, который мыслит не отдельными товарами, а эффективностью категории в целом .

Вы понимаете, какие позиции необходимо развивать, какие выводить из ассортимента, как планировать закупки с учётом сезонности и как увеличивать прибыль без избыточных товарных запасов.

Умеете находить баланс между актуальными трендами, потребностями покупателей и финансовыми показателями бизнеса.

При этом вы не ограничиваетесь подготовкой аналитических отчётов, а предлагаете конкретные решения и отвечаете за их результат.

Если у вас есть успешный опыт управления ассортиментом в fashion и вы хотите влиять на развитие товарной категории будем рады знакомству!

В сопроводительном письме расскажите, пожалуйста, с какими категориями одежды вы работали и каких результатов удалось достичь: рост продаж, увеличение маржинальности, улучшение оборачиваемости или оптимизация ассортимента.

Ключевые навыки для hh.ru

Категорийный менеджмент Управление ассортиментом Ассортиментная матрица Fashion Анализ продаж Планирование закупок Ценообразование Управление товарными запасами Оборачиваемость товара Анализ конкурентов Управление рентабельностью Анализ рынка Планирование продаж Развитие ассортимента ABC-анализ XYZ-анализ