Разработчик баз данных (middle+/senior) (удаленная работа)

Вакансия: Разработчик баз данных (middle+/senior)

Описание вакансии

Привет!

Мы Lexica. Наша компания реализует проекты в ключевых и динамичных сферах: медиа, недвижимость, финтех, наука, e-commerce и SaaS

С 2017 года разрабатываем программное обеспечение, цифровые продукты, интерфейсы, сервисы для бизнеса и государственного сектора

Наша цель создавать решения, которые помогают бизнесу процветать, а нашей команде развиваться.

Мы ищем разработчика баз данных с коммерческим опытом работы от 3 лет

Нам важны в будущем коллеге:

• Глубокое знание и опыт промышленной разработки СУБД (PostgreSQL)
• Уверенное знание и опыт разработки на PL/pgSQL
• Навыки оптимизации запросов
• Понимание принципов проектирования и оптимизации реляционных баз данных
• Умение разбираться в чужом коде
• Знание JavaScript (опционально, но приветствуется)
• Опыт работы с Oracle PL/SQL (приветствуется)
• Опыт миграции данных и схем между различными СУБД, в частности с Oracle на PostgreSQL (приветствуется)
• Способность работать с верхнеуровневыми постановками задач и уточнять требования

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать модули PostgreSQL на языке PL/pgSQL
• Разрабатывать структуры данных БД PostgreSQL
• Разрабатывать экранные формы (PL/pgSQL + минимальное использование javascript)
• Осуществлять оптимизацию производительности кода
• Использовать процедуры, функции, циклы и условные операторы
• Осуществлять написание технической документации
• Мы в поиске специалиста на разные проекты, в том числе на проект по миграции базы данных с Oracle на PostgreSQL

Рады предложить:

• Работу в динамично растущей компании, которая разрабатывает и внедряет современные IT-решения с профессиональной командой. Компания аккредитована в Минцифры
• Формат привлечения: на постоянной основе
• Возможность работать в офисе г. Пермь, в гибридном формате или удаленно из любого региона в РФ
• ДМС и компенсация фитнеса
• Два дополнительных выходных дня в год за счет компании
• Подарки по важным поводам
• Уникальную корпоративную культуру, минимум бюрократии, максимум скорости принятия управленческих решений