Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Мы крупнейшая сеть парикмахерских Владивостока и Артёма, объединяющая 9 филиалов. И мы не останавливаемся: в планах масштабирование до 40+ парикмахерских и клиник. Наша миссия создавать пространство, где красота, здоровье и высокий сервис доступны каждому. Мы ищем того, кто поможет нам находить и вдохновлять лучших мастеров.

Кого мы ищем:

Ты любишь общаться, умеешь находить подход к разным людям и хочешь влиять на развитие крупной компании? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем ассистента руководителя, который будет закрывать вакансию менеджера по подбору персонала то есть заниматься поиском и привлечением сотрудников. На старте ты будешь помогать руководителю, но уже через несколько месяцев сможешь самостоятельно закрывать вакансии, а в перспективе стать руководителем звена или всей сети.

Это не работа на побегушках это старт твоей карьеры в HR с реальным ростом.

Твои задачи:

Основные обязанности (ассистент руководителя):

Помощь руководителю в подборе персонала: размещение вакансий, работа с базой.

Организация собеседований: согласование времени, встреча кандидатов.

Ведение базы кандидатов и отчётности.

Поддержка процесса адаптации новых сотрудников.

Взаимодействие с руководителем по текущим задачам.

Дополнительные задачи (по мере роста):

Полный цикл подбора: от снятия заявки до выхода кандидата.

Оценка кандидатов и формирование сильной команды.

Участие в совершенствовании бизнес-процессов по подбору.

Наставничество для новых сотрудников отдела.

Что важно для нас:

Грамотная устная и письменная речь.

Умение быстро находить общий язык с разными людьми.

Организованность и самостоятельность.

Желание развиваться в сфере HR и учиться новому.

Опыт работы не обязателен всему научим!

Твои перспективы роста:

Мы активно расширяемся, открываем новые филиалы а значит, у тебя есть реальная возможность быстро расти вместе с нами. Вот какие высоты ты можешь покорить:

Старт: Ассистент руководителя (наставник + обучение).

Через 6 12 месяцев: Самостоятельный менеджер по подбору (закрытие вакансий любой сложности).

Через 1 2 года: Руководитель звена (например, руководитель отдела подбора по Владивостоку или Артёму).

В перспективе: Руководитель всей сети (HR-директор, кадровая политика, развитие бренда работодателя).

Мы поддерживаем инициативу и поощряем тех, кто готов брать на себя больше. Твой карьерный рост зависит только от твоих результатов и желания.

Условия и преимущества:

Гибридный формат работы: часть задач можно выполнять удалённо.

График 5/2, рабочий день 12 часов (обсуждаем индивидуально).

Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата.

Дружная команда и поддержка на всех этапах.

Влияние на масштаб: ты будешь напрямую влиять на рост сети, находить людей, которые сделают нас лучшими.

Почему мы:

Мы не просто парикмахерские. Мы команда, которая вдохновляет. Мы внедряем современные стандарты сервиса, заботимся о каждом сотруднике и клиенте. Присоединяйся и стань частью нашей истории успеха! Вдохновляй команду вместе с нами!