Рилсмейкер / видеограф-монтажер (удаленная работа)

Вакансия: Рилсмейкер / видеограф-монтажер

Описание вакансии

MARY BLOOMS развивающийся бренд женской и детской одежды. Мы создаем коллекции, в которых эффектный внешний вид сочетается с удобством и комфортом в реальных сценариях жизни.

Сейчас мы находимся в поиске креатора рилс для продвижения личного бренда СEO.

Задачи, которые предстоит решать:

1. Создание разговорных форматов reels под ключ (сценарий, съемка, монтаж, выкладка)
2. Создание и реализация стратегии продвижения через разговорные reels для личного бренда CEO.
3. Создание контент-плана, разработка сценариев, структуры роликов, раскадровка
4. Использовать хуки и механики удержания внимания, работать с динамикой видео
5. Организация съемок видеоконтента, монтаж
6. Анализ эффективности контента, работа с метриками, оптимизация публикаций
7. Разбирать ролики и результаты: понимать, почему один формат сработал, а другой нет, находить закономерности, формулировать гипотезы и тестировать их
8. Актуализировать информацию по трендам в вертикальном контенте, усиливать идеи, сценарии, заголовки, хуки, визуал, подачу и т.д.

Что для нас важно в кандидате?

1. Наличие портфолио роликов с динамичным монтажом обязательно!
2. Наличие IPhone от 15 и выше для съемки контента и дополнительного оборудования (микрофон, свет и т.д.)
3. Продвинутый навык монтажа в CapCut
4. Наличие кейсов с разговорными форматами роликов и динамичным монтажом
5. Умение выстроить свет/звук для хорошего кадра
6. Насмотренность в Reels-форматах, понимание, как удерживать внимание за счет аудио- визуальных хуков
7. Системное мышление и ответственность за результат

Будет преимуществом:

Кейсы разговорных роликов с экспертами/предпринимателями с высоким охватом, удержанием, конверсией в ЦД

Условия:

1. График работы 5/2, свободный гибрид или удаленно
2. Возможно сотрудничество в формате парт-тайм
3. Оформление по ТК, СЗ или ИП
4. Творческая работа и свобода самореализации
5. Корпоративные скидки на продукцию
6. Возможность вертикального и горизонтального роста внутри компании
7. Возможность влиять на уровень дохода за счет сильных результатов