Эксперт по Честному знаку (удаленная работа)

Вакансия: Эксперт по Честному знаку

Описание вакансии

Ищем специалиста, который хорошо знает систему Честный знак и умеет не только выполнять стандартные операции, но и разбираться в нестандартных ситуациях .

Рассматриваем специалиста исключительно на полную занятость.

Эта позиция для человека, которому интересно докапываться до причин, работать с первоисточниками и экспертами, находить корректное решение и понимать, как применить его на практике.

Чем предстоит заниматься:

• разбирать сложные вопросы сотрудников и клиентов по маркировке;

• изучать изменения требований Честного знака , нормативных требований и связанных рабочих процессов;

• определять, кого касаются изменения и что нужно делать по-новому;

• готовить экспертную информацию как основу для внутренних инструкций и обучающих материалов;

• проверять и актуализировать рабочие материалы, шаблоны и таблицы;

• исследовать новые и нестандартные вопросы, связанные с маркировкой.

Что для нас важно:

• практический опыт работы с системой Честный знак ;

• понимание основных процессов маркировки товаров;

• умение работать с нормативными документами, инструкциями и первоисточниками;

• аналитическое мышление и внимание к деталям;

• способность самостоятельно погружаться в новую тему и находить недостающую информацию;

• умение доводить исследование до конкретного ответа: что произошло, почему и что нужно делать .

Будет плюсом опыт работы с несколькими товарными группами, ЭДО, Национальным каталогом, GS1, 1С, ВЭД или разрешительной документацией.

Важно:

Это не операторская позиция , где основная задача выполнять однотипные действия с кодами маркировки.

Нам нужен специалист, которому действительно нравится разбираться в неоднозначных ситуациях, искать причины и находить рабочие решения.

При этом в работе есть не только исследования, но и регулярные задачи на внимательность и актуализацию информации.

Что предлагаем:

• полностью удалённый формат работы;

• график 5/2 с 10:00 до 19:00 по Москве ;

• конкурентная зарплата: 80.000 рублей оклад + KPI;

• задачи, в которых экспертность действительно используется, а не сводится к механической работе в системе;

• возможность влиять на качество внутренних процессов и знаний сотрудников;

• прямое взаимодействие с руководителями и экспертами компании.

Как проходит отбор:

На первом интервью обсудим ваш опыт и разберём несколько небольших рабочих ситуаций. Нам важно увидеть не только знания Честного знака , но и то, как вы рассуждаете, когда готового ответа нет .

Далее - экспертное интервью по маркировке.

Если вам интересно не просто работать с ЧЗ , а понимать процессы глубже и находить решения там, где стандартной инструкции недостаточно, откликайтесь - будем рады познакомиться!
Важно: наш HR-менеджер свяжется с вами, если ваш и опыт и навыки подойдут нам!