Менеджер по корпоративным продажам (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по корпоративным продажам

Описание вакансии

Ищем менеджеров в компанию Твоя лоза .

Мы дарим именные лозы на винограднике юга России. Получатель получает сертификат. Весной на его кусте появляется табличка с именем. Весь сезон он следит за лозой онлайн через фото, письма агронома и Telegram-бот, а может и приехать на виноградник.

Для компаний мы делаем ряд на винограднике с табличкой и логотипом. На коробке, вкладыше и сертификатах тоже будет логотип. Именные сертификаты по списку сотрудников готовим за один день и работаем по договору с ЭДО. Такой подарок клиенты, партнёры и сотрудники помнят весь год, а не выбрасывают вместе с очередным пледом и термокружкой.

Мы входим в главный сезон корпоративных подарков. Ищем людей, которые хотят хорошо заработать в ноябре и декабре и расти вместе с проектом!
Планируем в 26/27 году выйти на международный рынок.

Чем предстоит заниматься:
звонить и писать компаниям: HR-директорам, руководителям, офис-менеджерам, маркетингу;
выяснять задачу клиента: кому дарим, сколько человек, какой бюджет и сроки;
отправлять КП по готовым шаблонам и считать заказ под нужное количество (научим);
доводить сделку до договора и оплаты;
вести клиентов в CRM.

Кого ищем:
опыт активных или холодных B2B-продаж от 1 года;
большой плюс опыт в корпоративных подарках, мерче, сувенирке, event, HR-услугах или премиальном B2C;
плюс наработанные контакты с HR и руководителями компаний;
вы не боитесь отказов и умеете довести клиента до оплаты;
грамотная речь и письмо, умение коротко и вкусно рассказать о продукте.

Условия:
оклад 50 000 + 7-10% с каждой оплаченной сделки , без потолка;
минимальный корпоративный заказ 338 000 , то есть с самой маленькой сделки вы получаете от 23 000 ;
сезон горячий: наборы с логотипом заказывают до 11 декабря, электронные сертификаты продаются до 31 декабря;
готовые шаблоны КП, скрипты, обучение по продукту и расчётам;
удалённо график 5/2;
оформление: ГПХ, ИП, самозанятость
проект на старте: можно вырасти до руководителя направления