Менеджер по оптовым продажам (В2В Beauty) (удаленная работа)

19 октября 2026

Уровень зарплаты:
от 130 000 до 130 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по оптовым продажам (В2В Beauty)

Описание вакансии

Менеджер по оптовым продажам (В2В Beauty, с перспективой роста до Руководителя оптового направления)

О нас:

SHE SEE - эксперт в создании накладных ресниц в России. Мы специализируемся на качественных и стильных решениях для выразительного взгляда, которые выбирают топовые визажисты страны и самые требовательные представительницы прекрасного пола. Мы - бренд-лидер рынка с самым широким ассортиментом пучковых ресниц в РФ. Сейчас мы масштабируем оптовое направление и ищем ключевого игрока, готового взять на себя амбициозные цели.

Почему с нами классно работать:

  • Карьерный лифт: Это не просто вакансия менеджера. Это позиция с четким трекингом. При успешном выполнении KPI и прохождении испытательного срока вы переходите на роль Руководителя оптового направления с управлением командой менеджеров.
  • Сильное портфолио: Вы будете представлять бренд, который уже является стандартом качества в индустрии красоты.
  • Прозрачность: Понятная система мотивации без скрытых условий, быстрая обратная связь от руководства и отсутствие бюрократии.
  • Команда единомышленников: Динамичная среда, где ценят инициативу, измеримый результат и поддерживают друг друга.

Условия и преимущества:

  • Формат: Полностью удаленная работа.
  • График: 5/2 (Пн-Пт), рабочие часы 9:00 - 18:00 по московскому времени.
  • Доход: Испытательный срок (2 месяца): Фикс от 130 000 рублей на руки (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом) + KPI по результатам продаж.
  • После испытательного срока: Пересмотр оклада, расширение KPI-блока.
  • При переходе на роль Руководителя: Индивидуальная система мотивации (оклад + % от оборота направления + бонус за выполнение плана отделом).
  • Развитие: Быстрый профессиональный рост до управленческой позиции, работа в динамично развивающейся компании.
  • Процессы: Оперативность команды, быстрое принятие решений, отсутствие долгих согласований.
  • Атмосфера: Дружелюбная среда, подарки на дни рождения и праздники.

Ваши задачи (на этапе Менеджера):

  • Масштабирование: Активный поиск и привлечение новых клиентов в B2B-сегменте (розничные сети, дистрибьюторы) с использованием методов холодного поиска.
  • Переговоры: Проведение большого количества телефонных и видео-переговоров на уровне ЛПР. Презентация продукции, формирование и защита коммерческих предложений.
  • Развитие базы: Ведение и развитие клиентской базы в CRM: поддержание долгосрочных отношений, регулярное сопровождение действующих клиентов, контроль дебиторской задолженности, отгрузок и оплат.
  • Работа с ассортиментом: Увеличение среднего чека и расширение ассортиментной матрицы у действующих партнеров (кросс-продажи, вывод новинок).
  • Аналитика: Мониторинг рынка и конкурентов, анализ спроса, подготовка отчетности по результатам работы и выработка гипотез по росту.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт: От 3 лет в активных B2B-продажах. Опыт в Beauty-индустрии, FMCG или дистрибуции будет вашим серьезным преимуществом.
  • Реальные кейсы: Вы должны прийти на собеседование с портфолио из 3 5 конкретных кейсов.
  • Подтвержденные рекомендации: Мы запрашиваем контакты 2 3 руководителей с прошлых мест работы, которые готовы подтвердить ваши цифры и методы достижения результатов. Кандидаты без подтвержденного бэкграунда и готовности предоставить рекомендации не рассматриваются.
  • Коммуникативная гибкость: Вы легко находите общий язык с собственниками бизнеса, категорийными менеджерами сетей и директорами магазинов. Умеете работать с возражениями и быстро ориентироваться в обстоятельствах.
  • Системность: Навык работы в CRM (Битрикс24, amoCRM или аналоги), умение вести отчетность и планировать загрузку.
  • Личные качества: Высокая ответственность, инициативность, азарт в достижении цифр и готовность учиться. Мы поддерживаем, но ждем измеримого результата.

Как проходит отбор:

  • Скрининг резюме и портфолио кейсов.
  • Видео-интервью с HR.
  • Решение практического кейса (симуляция переговоров с закупщиком собственником бизнеса).
  • Финальное собеседование с коммерческим директором.
  • Проверка рекомендаций с прошлых мест работы.

Узнали себя в вакансии и готовы подтвердить свой опыт реальными цифрами? Тогда скорее откликайтесь! В сопроводительном письме обязательно кратко опишите ваш самый успешный кейс по развитию B2B-клиента.

До встречи на собеседовании.