Ведущий менеджер по продажам / Будущий РОП (удалённо, тёплая база, создание нового направления)

Вакансия: Ведущий менеджер по продажам / Будущий РОП (удалённо, тёплая база, создание нового направления)

Описание вакансии

Ведущий менеджер по продажам / Будущий РОП (удалённо, тёплая база, создание нового направления)

Ты умеешь продавать, но чувствуешь, что уже перерос(ла) роль обычного менеджера? Хочешь не просто выполнять план продаж, а влиять на результат, принимать решения и в перспективе построить собственный отдел?

Тогда нам точно есть о чём поговорить!

Мы онлайн-школа Бухгалтер на миллион , которая помогает бухгалтерам развиваться в профессии, осваивать новые направления и увеличивать свой доход.

У нас сильные образовательные продукты, действующий отдел продаж, маркетинговая команда и большая база учеников.

Сейчас мы запускаем новое направление по развитию действующих клиентов и ищем человека, который сможет стать его ключевым сотрудником, а в перспективе руководителем.

Почему это интересная возможность:

Не нужно искать клиентов с нуля у нас уже есть база людей, которые покупали обучение и знакомы с нашей школой.

Есть что продавать несколько востребованных образовательных программ, профессиональный клуб и продления обучения.

Не придётся работать с сомнительным продуктом школа давно работает на рынке, у нас тысячи учеников.

Можно влиять на процессы, предлагать идеи и самостоятельно внедрять работающие решения.

Не нужно годами ждать повышения направление создаётся сейчас, и у тебя есть возможность вырасти вместе с ним.

Есть перспектива собрать собственную команду и стать руководителем отдела.

Полностью удалённая работа из любой точки мира.

Что тебя ждёт:

Фиксированный оклад + % от личных продаж + бонус за развитие направления.

Возможность влиять на свой доход и результаты работы.

Готовая клиентская база, CRM, телефония и необходимые инструменты.

Поддержка маркетинга, технических специалистов и руководства школы.

Обучение продуктам и особенностям нашей аудитории.

Возможность самостоятельно выстраивать процессы, а не просто выполнять готовые инструкции.

Реальная перспектива роста до РОПа с формированием собственной команды.

Что предстоит делать:

На первом этапе ты будешь совмещать личные продажи и развитие нового направления .

Общаться с действующими учениками школы, выявлять потребности и предлагать подходящие программы обучения.

Работать с повторными продажами, продлениями и продажами профессионального клуба.

Анализировать клиентскую базу и находить новые возможности для увеличения выручки.

Тестировать гипотезы: кому, когда и с каким предложением лучше обращаться.

Разрабатывать и улучшать сценарии продаж, регламенты и процессы работы с клиентами.

Совместно с командой внедрять необходимые инструменты и автоматизацию.

Отслеживать результаты, анализировать цифры и масштабировать работающие решения.

В перспективе участвовать в подборе менеджеров, обучать их и возглавить направление .

Кого мы ищем:

У тебя есть успешный опыт продаж, желательно в онлайн-образовании или сфере услуг.

Ты умеешь не просто обрабатывать входящие заявки, но и самостоятельно инициировать продажи по клиентской базе.

Ты понимаешь, что такое конверсия, план продаж, средний чек и умеешь работать с цифрами.

Тебе интересно не только продавать, но и разбираться, как сделать продажи системными.

Ты умеешь самостоятельно организовать свою работу, предлагать решения и доводить их до результата.

Ты готов(а) на старте работать руками, а не только руководить другими.

Будет преимуществом:

Опыт повторных продаж и работы с действующими клиентами.

Опыт старшего менеджера, тимлида или начинающего РОПа.

Опыт создания скриптов, регламентов и внедрения новых процессов.

Знание GetCourse и особенностей онлайн-образования.

Что мы ценим в людях:

Инициативность и самостоятельность.

Умение брать ответственность за результат.

Желание хорошо зарабатывать и профессионально расти.

Умение договариваться, слышать клиента и находить решения.

Открытость, честность и позитивный настрой :)

ВАЖНО!

Это не вакансия руководителя, который приходит управлять готовым отделом.

На старте нужно будет самостоятельно продавать, разбираться в базе, искать работающие подходы и создавать процессы.

Но именно поэтому здесь есть возможность не просто получить новую работу, а построить собственное направление и вырасти до его руководителя .

Для того чтобы мы рассмотрели твою кандидатуру, необходимо откликнуться на вакансию и заполнить небольшую анкету, которую мы пришлём сразу после отклика.

Откликайся! Возможно, именно ты станешь будущим руководителем нашего нового отдела.