Графический дизайнер/UI-UX (IGaming) (удаленная работа)

Вакансия: Графический дизайнер/UI-UX (IGaming)

Описание вакансии

Привет!
На связи команда AVA !
Мы - молодая и амбициозная компания занимающаяся арбитражем трафика! Наше правило делать так, чтобы сотрудник и партнер становился частью команды навсегда !

Сейчас мы масштабируемся, поэтому находимся в поиске графического-дизайнера/UI-UX в iGaming , который поможет нам и дальше развиваться!

Задачи:

• Разработка статичных рекламных креативов для Facebook, Instagram, TikTok и других площадок.
• Дизайн баннеров, лендингов и промо-материалов для сайтов и офферов.
• Создание визуалов для бонусов, акций и промо-кампаний.
• Работа над брендовыми материалами: логотипы, иконки, элементы фирменного стиля.
• Проектирование пользовательских интерфейсов (UI) для сайта, личного кабинета и мобильной версии продукта.
• Создание wireframes, прототипов и UX-флоу для новых страниц и фич.
• Поддержание и развитие дизайн-системы: компоненты, стили, гайдлайны.
• Анализ юзабилити и доработка существующих интерфейсов на основе данных и обратной связи.
• Совместная работа с продуктом, разработкой и маркетингом.

Требования:

• Опыт графического дизайна и UI/UX от 3 лет, опыт в iGaming / Gambling / Betting.
• Уверенное владение Figma (обязательно для UI/UX), Adobe Photoshop, Illustrator.
• Понимание принципов композиции, цвета, типографики и базовых UX-паттернов.
• Опыт создания wireframes и прототипов интерфейсов.
• Понимание принципов юзабилити и пользовательского опыта.
• Опыт создания рекламных креативов для перформанс-маркетинга.
• Умение быстро адаптировать дизайн под разные форматы и ГЕО
• Готовность работать в высоком темпе и с большим объёмом задач.

Условия:

• Возможность реального влияния на продукт мы в активной стадии запуска, и твои идеи действительно важны.
• Удаленный формат работы.
• Быстрый профессиональный рост: растёшь ты - растёт зона ответственности и уровень задач.
• Продукт с международными амбициями.
• Поддержка и обмен опытом внутри команды - у нас принятом помогать и делиться знаниями.
• Живая корпоративная культура - онлайн-активности, челленджи и конкурсы для команды.