Менеджер маркетплейса OZON и WB (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер маркетплейса OZON и WB

Описание вакансии

Мы бренд изделий из пластика " Волшебная мелочь" .

Второй год торгуем на WB, создаем топперы для торта, цифры дверные, трафареты для стен и не только. Ищем себе в команду активных менеджеров, которые разбираются в работе личного кабинета.

Нам нужен сильный аналитик, который любит цифры и таблички, но понимает, что за цифрами стоят реальные деньги. Умение анализировать большое (читай огромное) количество данных, настраивать рекламу, тестировать рекламные стратегии - будет Вашим преимуществом.

Заработок - пропорционален Вашим результатам. Потолка в доходе нет. Система мотивации обсуждается на личном собеседовании.

Обязанности:

- Полное управление кабинетом продавца WB и OZON

- Разработка и запуск рекламных стратегий

- Глубокая аналитика: расчет юнит экономики, ABC-XYZ анализ, контроль ДРР, ROI и маржинальности

- Сервисы аналитики кабинетов (предлагайте)

- Оптимизация карточек товаров (SEO-оптимизация, работа с контентом и отзывами) для вывода в ТОП органической выдачи

- Регулярная отчетность по ключtвым KPI (выручка, прибыль, конверсия). Ежедневные планерки (10-15мин)

- Приветствуются обоснованные предложения по увеличению ассортиментной матрицы в рамках бренда. С вас идеи и расчеты - с нас производство.

Требования:

- Опыт: реальный опыт работы с WB и OZON от 1-2лет. Мы не обучаем с нуля, нам нужен готовый боец.

- Реклама: Отличное знание алгоритмов WB и всех актуальных рекламных инструментов. Умение снижать ДРР и масштабировать успешные компании.

- Аналитика: Продвинутый пользователь Exel/Google Sheets. Уверенное владение сервисами внешней аналитики (МПстатс, МаркетГуру или аналоги). Вы должны уметь находить точки роста в цифрах.

- Мотивация: вы работаете на результат. вас мотивируют деньги, проценты от прибыли и возможность влиять на конечный финансовый показатель.

- Самостоятельность, проактивность и умение аргументировать свои решения цифрами.

Мы предлагаем:

- Высокий доход: фиксированная часть (обсуждается) + высокий % от маржинальной прибыли (прогрессивная шкала).

- Потолка роста нет. Вместе с продажами будет расти производство.

- Полностью удаленная работа и гибкий график (главное - выполнение KPI и своевременная отчетность)

- Возможность карьерного роста до руководителя продаж.

- Прямая связь с собственником, быстрые согласования бюджетов и решений.

- Возможность масштабировать свои навыки на растущем проекте с большим потенциалом.

- Оплата курсов повышения квалификации.