Старший менеджер по работе с Wildberries (удаленная работа)

Вакансия: Старший менеджер по работе с Wildberries

Описание вакансии

BRAUCHER собственный бренд товаров для дома, электроники, аксессуаров и мелкой бытовой техники. Более 5 лет на рынке , основные площадки Wildberries и Ozon . Прямые контракты с фабриками, свои склады, всё оцифровано: работаем по системе план/факт.

Мы ищем старшего менеджера , который отвечает за результат своей матрицы в деньгах и запасах: сам принимает решения по артикулам, сам видит, когда план под угрозой, и приходит с решением.

Важно: у нас небольшая матрица около 25 30 артикулов, но каждый из них мы прорабатываем каждый день. Нам не нужен менеджер, который ведёт 200 артикулов в автомате .

Что важно сразу:

• Опыт работы на Wildberries от 3 лет с доказанными результатами, которые готов показать.

• Твои личные (не компании) продажи от 30 млн /мес готов подтвердить цифрами, кейсами, таблицами.

• Работал на одном месте не менее 2 лет, рос по карьерной лестнице.

• Способен самостоятельно принимать решения и брать ответственность.

Основные обязанности:

• План по своей матрице: выручка, маржинальная прибыль и маржинальность, план в штуках. Если план не выполняется сам сигналишь руководителю и приходишь с решением.

• Оборачиваемость и запасы: контроль перестоков и неликвида, план слива или разгона.

• Остатки и поставки: прогноз out of stock, планирование ФБО и ФБС, формирование поставок и дозаказов вместе с закупками.

• Стратегия по каждому артикулу: дорожные карты по проблемным товарам, календарь перезаводов, ценовые решения на основе рынка.

• Вся операционка по матрице: реклама (АРК, поиск, полки), карточки и SEO, АБ-тесты, запуск новинок, отзывы, акции WB.

• Постановка задач младшему менеджеру, контроль сроков и качества, обучение и разбор ошибок.

• Здоровье карточек: блокировки, сертификаты, работа с поддержкой и персональным менеджером WB.

• Еженедельный разбор дашбордов и финансовых показателей, генерация и проверка гипотез роста.

• Обратная связь продукту, закупкам и дизайну по новинкам, качеству и упаковке.

Будет большим плюсом:

• Опыт в товарке: мелкая бытовая техника, электроника, товары для дома, кухня.

• Опыт запуска новинок и работы с неликвидом.

• Опыт управления или наставничества младших менеджеров.

Компетенции:

• Аналитика: Excel, BI-системы, MPStats.

• Понимание Wildberries: акции, алгоритмы, продвижение, работа с контентом.

• Юнит-экономика и расчёт маржи.

• Работа в таск-трекере (Platrum и т. п.).

Личные качества:

Живёшь цифрами и результатом можешь доказать успехи фактами. Не ждёшь указаний, а действуешь сам. Честно говоришь об ошибках и знаешь, как их исправлять.

Что мы предлагаем:

• Доход от 150 000 до 180 000 на руки: оклад + KPI. Выплаты дважды в месяц.

• Удалённая работа, график 5/2.

• Рост до лида мини-команды.

• Обучение за счёт компании.

• Сильная команда внутри: продукт, закупки, дизайн, склад. Минимум бюрократии.

Если это про тебя присылай резюме и свой лучший кейс запуска . Ждём твоего отклика!