Владелец продукта / Team Lead PO (B2B SaaS, IT-компания PremiumBonus) (удаленная работа)
22 октября 2026
з.п. не указана
Не указан
Вакансия: Владелец продукта / Team Lead PO (B2B SaaS, IT-компания PremiumBonus)
Описание вакансии
PremiumBonus технологическая B2B SaaS-платформа для роста повторных продаж.
Мы помогаем компаниям из Retail и HoReCa эффективнее работать с клиентской базой, увеличивать повторные покупки и выручку с помощью данных, автоматизации, персональных коммуникаций и AI.
Сегодня с нами 400+ клиентов, среди которых Му-Му, Novikov, Добрынинский, Роза Хутор и другие крупные компании из HoReCa, Retail и fashion.
Сейчас мы ищем Владельца продукта / Team Lead PO , который возьмёт на себя развитие продуктового направления и будет отвечать за продуктовую стратегию, экономику продукта, развитие команды и бизнес-результаты.
Чем предстоит заниматься:
- Формировать и реализовывать продуктовую стратегию и roadmap PremiumBonus для сегментов HoReCa и Retail.
- Отвечать за P&L, unit-экономику и монетизацию продукта, оценивать экономику новых инициатив.
- Управлять ключевыми продуктовыми и бизнес-метриками : MRR/ARR, LTV, Churn, NRR, конверсия.
- Совместно с CTO формировать product и tech roadmap , определять приоритеты и синхронизировать их с возможностями команды разработки.
- Руководить продуктовой командой : продакт-менеджеры, аналитики, дизайнеры; выстраивать работу с гипотезами и оценку эффективности продуктовых решений.
- Запускать новые продуктовые инициативы и эксперименты , определять критерии успеха и контролировать их влияние на бизнес.
- Взаимодействовать с CEO, CTO, Sales, Marketing и Client Service по вопросам развития, монетизации и масштабирования продукта.
- Отвечать за достижение целевых продуктовых и бизнес-результатов .
Что предлагаем:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ , белая заработная плата.
-
Удаленный формат работы (для работы потребуется ПК или ноутбук и стабильное интернет-соединение от 50 Мбит/сек).
-
График 10:00 19:00 по МСК .
-
Уровень дохода готовы обсуждать индивидуально по итогам финального собеседования.
-
Возможность напрямую влиять на продуктовую стратегию, экономику и бизнес-результаты.
-
Работа с крупными клиентами из HoReCa и Retail.
-
Команда без лишнего пафоса можно задавать вопросы, просить помощи и спокойно учиться новому.
-
Корпоративная жизнь онлайн-квизы, геймерские турниры, активности и возможность общаться с коллегами не только по рабочим вопросам.
-
Корпоративная программа скидок BestBenefits .
Нам важно:
-
Опыт на позиции CPO / Head of Product / Директор по продукту от 3 5 лет в B2B SaaS.
-
Опыт управления P&L и unit-экономикой продукта.
-
Умение формировать roadmap на основе данных и бизнес-целей.
-
Хорошее понимание продуктовых метрик: LTV, Churn, NRR, конверсия и др.
-
Опыт управления продуктовой командой.
-
Опыт взаимодействия с CTO и командой разработки.
-
Умение одновременно смотреть на продукт с точки зрения пользователя и бизнеса .
-
Способность фокусироваться на приоритетах и доводить инициативы до измеримого результата.
Будет плюсом
-
Опыт в MarTech / CDP / CRM / Loyalty.
-
Опыт работы с продуктами для HoReCa и/или Retail.
-
Опыт работы с крупными B2B / Enterprise-клиентами .
-
Опыт работы с большой продуктовой линейкой или платформой.
-
Опыт масштабирования продукта и выхода в более крупный сегмент клиентов.
-
Готовность к командировкам по бизнес-необходимости встречи с крупными клиентами, партнёрами.
В сопроводительном письме расскажи немного о себе
-
Каким B2B-продуктом ты руководил(а) и какого он был масштаба?
-
Какой самый заметный продуктовый результат тебе удалось получить?
-
Был ли опыт управления P&L / unit-экономикой ?
-
Сколько человек было в твоей продуктовой команде?
Будем рады познакомиться!
