Младший HR специалист / Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Младший HR специалист / Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Младший специалист по подбору персонала (Junior HR)

Доход 80 000 95 000 в месяц Удалённо Можно без опыта

Ищем начинающего специалиста, который поможет команде с организацией подбора сотрудников.

Основная задача - поддерживать порядок в откликах, общаться с кандидатами на первых этапах и передавать подходящих соискателей дальше по процессу.

Опыт в HR не обязателен: всему необходимому обучим, предоставим инструкции и поможем разобраться в рабочих процессах.

Что нужно делать:

Проверять новые отклики и поддерживать порядок в сообщениях.
Общаться с кандидатами в переписке по готовому сценарию.
Уточнять основную информацию о соискателях в чате.
Передавать заинтересованных кандидатов старшему специалисту.

Что предлагаем:

Полностью удалённый формат работы.
Занятость от 4 до 6 часов в день.
Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем.
Готовые инструкции и сопровождение на старте с наставником.
Оклад 80 000 95 000 в первый месяц в зависимости от загрузки и результатов.

Кому подойдёт работа:

Тем, кто хочет начать карьеру в HR.
Тем, кто внимательно относится к деталям и умеет работать с сообщениями.
Тем, кто способен самостоятельно планировать время и выполнять задачи без постоянных напоминаний.

Хотите попробовать себя в подборе персонала?

Оставляйте отклик - расскажем подробнее о работе и дальнейших этапах.