Лидер направления трансформации базы знаний (IT - сегмент) (удаленная работа)

23 октября 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Лидер направления трансформации базы знаний (IT - сегмент)

Описание вакансии

Мы Тензор . С 1999 года создаем IT-решения для бизнеса. Входим в Топ-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.

Наш продукт Saby экосистема сервисов для учёта, управления и коммуникаций. Saby выбирают: Яндекс, Сбербанк, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком. Нас уже 7 000 человек.

Мы ищем Руководителя направления трансформации базы знаний человека, который будет развивать систему знаний о сервисах Saby как единую точку опоры для всей компании. Нам нужен лидер, готовый отвечать за актуальность, полноту, понятность и удобство технической документации.

Чем предстоит заниматься:

  • Выстраивать чёткую систему знаний о каждом сервисе Saby: определять его роль, функциональность, сценарии использования и особенности бизнес-логики чтобы каждый сотрудник мог быстро понять, как всё устроено.

  • Обеспечивать единое понимание работы продуктов внутри компании: формировать общий подход к подаче материала (методология, структура, стандарты и терминология).

  • Контролировать своевременность обновлений базы знаний при релизах.

Что ждем от кандидата:

  • Высшее техническое образование: информатика, математика, программная инженерия и т.п.

  • Успешный опыт создания и модернизации базы знаний в IT-сегменте.

  • Системное мышление: умение видеть как детали, так и картину целиком.

  • Проактивность и инициативность не ждать задач, а самому находить точки роста и закрывать их.

  • Навык успешной коммуникации: способность аргументированно доносить свою позицию, прислушиваться к экспертному мнению.

Что предлагаем мы:

  • Уверенность в завтрашнем дне: работа в аккредитованной IT-компании.

  • Финансовую безопасность: стабильная зарплата + премии.

  • Комфорт: гибкий график, крутой офис, удаленка или гибрид.

  • Понятную систему грейдов: реальные карьерные возможности.

  • Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией, компенсация спорта.

  • Непрерывное развитие: обучение за счет компании, участие в образовательных проектах.

  • Профессиональное комьюнити

  • Яркую корпоративную жизнь: конкурсы, праздники, турпоходы, квизы, сообщества по интересам.

Мы создаем красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом. Присоединяйся к команде Тензор!