Менеджер по продажам (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам

Описание вакансии

Дистрибьютор электронных компонентов, активно развивающий азиатское направление поставок, ищет амбициозного, энергичного сотрудника, который имеет опыт продаж или закупок электронных компонентов. Вам точно буду рады в нашей команде, если Вы умеете создавать и развивать бизнес с клиентами, оперативно осваивать новые продукты. В нашей команде приветствуется коммуникабельность, легкая обучаемость, желание развиваться внутри компании и получать удовольствие от достижения личных и коммерческих целей. И бонус, если Вы "командный игрок", у Вас активная жизненная позиция, позитивность и дружелюбие.

Основные функции:

1. Отработка запросов клиентов, анализ и формирование коммерческих предложений.
2. Ведение переговоров с клиентами для выигрыша сделок. Увеличение объема заказного бизнеса по крупным строкам.
3. Согласование с клиентами финансовых условий по сделкам, заключение договоров.
4. Анализ клиентской базы.

Требования:

Образование: высшее
Опыт работы: Опыт продаж электронных компонентов или опыт снабжения в области электронных компонентов от 2-х лет. Опыт проведения переговоров с клиентами. Опыт работы в многозадачном режиме.
Профессиональные компетенции: Знание базы электронных компонентов, понимание рынка ЭК, умение вести переговоры на уровне лиц принимающих решения. Опыт в использовании ИИ для решения своих задач.
Личные качества: настойчивость; целеустремленность; умение планировать свое время; умение работать на результат;

Условия работы:

График работы с 8:30 до 17:30 ч. (возможна корректировка)
- Стартовая з/п - 110 000 - 135 000 руб. В компании действует мотивационная система оплаты труда.
Мы предлагаем корпоративную well-being программу:
ДМС - Комплексная система медицинского страхования сотрудников, в том числе возможность прикрепления членов семьи по корпоративным тарифам, страхование выезжающих за границу
График работы - компания предлагает удалённый (работа по часовому поясу Москвы) или гибридный график работы для поддержания баланса между трудовой деятельностью и личной жизнью сотрудников.
Возможность развития и роста внутри компании. Возможность пройти профессиональное обучение по запросу
Онлайн мероприятия для поддержания позитивного настроения сотрудников и возможности проведения совместного досуга (квизы, квесты, кулинарные мастер классы, корпоративные вечеринки)
Корпоративная культура Компэл отличается открытостью, доброжелательностью и духом сотрудничества.
Мы будем рады видеть Вас частью нашей команды.