Performance Marketing Manager (удаленная работа)

Вакансия: Performance Marketing Manager

Описание вакансии

О вакансии

Ищем Head of UBT / Creative Lead специалиста, который возьмёт на себя построение и развитие системы производства, тестирования и масштабирования short-form контента в вертикалях Gambling и Adult/Dating.

Главная цель создать эффективную систему производства контента, которая позволит команде самостоятельно работать по полному циклу: от ресерча до анализа результатов и масштабирования успешных механик.

Какого специалиста мы ищем

Нам интересны кандидаты, которые уже запускали creative-production или UBT-процессы с нуля, руководили командами и могут подтвердить свою экспертизу конкретными кейсами и результатами.

Особенно релевантен опыт работы в CPA-командах, арбитраже трафика, Gambling и Dating, а также на позициях Head of Creative, Creative Lead, Head of UBT или Team Lead.

Чем предстоит заниматься

* Проводить аудит текущих процессов производства контента и выявлять узкие места.

* Выстраивать систему ресерча, поиска и отбора референсов.

* Организовывать полный production pipeline: от идеи и гипотезы до производства, публикации и аналитики.

* Управлять работой ресерчеров и монтажёров, распределять задачи и зоны ответственности.

* Разрабатывать и систематизировать контент-механики, хуки и креативные подходы для Gambling и Adult/Dating.

* Формировать библиотеки референсов, механик и шаблонов креативных гипотез.

* Настраивать систему тестирования гипотез, определять критерии успешности креативов и правила остановки неэффективных механик.

* Анализировать показатели контента, включая retention, CTR и другие метрики эффективности.

* Масштабировать успешные форматы на основании результатов тестирования.

* Внедрять KPI для ресерча, монтажа и качества производства.

* Настраивать обратную связь по результатам опубликованного контента.

* Внедрять AI-инструменты и автоматизацию на этапах производства, где они позволяют повысить эффективность.

* Обучать команду, разрабатывать регламенты и SOP, обеспечивать передачу знаний и самостоятельность сотрудников.

Что мы ожидаем от кандидата:

* Практический опыт в UBT, арбитраже трафика, performance creatives или short-form production.

* Понимание механик коротких видео и особенностей TikTok, Reels, Shorts и других short-form форматов.

* Опыт построения производственных процессов и управления командой.

* Умение организовывать ресерч и оценивать потенциал контентных механик.

* Понимание структуры роликов, принципов удержания внимания и работы хуков.

* Опыт работы с аналитикой, KPI и тестированием гипотез.

* Умение определять успешные креативы, объяснять причины их эффективности и масштабировать работающие форматы.

* Навыки постановки задач, делегирования и контроля качества.

* Опыт обучения сотрудников и разработки регламентов.

* Понимание возможностей AI-инструментов и автоматизации production-процессов.

Для нас важно, чтобы специалист не только знал рабочие механики, но и мог объяснить, почему они работают, выстроить систему их тестирования, обучить команду и организовать принятие решений на основании аналитики.

Условия сотрудничества:

* Удалённый формат работы.

* Заработная плата по договорённости, исходя из опыта и компетенций кандидата.

* Возможность начать с проектного этапа внедрения процессов с последующим обсуждением долгосрочного сотрудничества.

Нам важны практический опыт, системное мышление и способность превращать личную экспертизу в устойчивый результат команды .