Менеджер по продажам (Сеть школ спортивной гимнастики) (удаленная работа)

24 октября 2026

Уровень зарплаты:
от 80 000 до 80 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по продажам (Сеть школ спортивной гимнастики)

Описание вакансии

Мы Сеть школ спортивной гимнастики Андрея Перевозникова . В нашей школе занимаются дети от 1,5 лет и взрослые 18+.

Основатель компании Андрей Перевозников является мастером спорта, 6-ти кратным Чемпионом России.

У нас работают лучшие профессиональные тренеры. Мы растим чемпионов!

Ежедневно к нам поступает 100+ заявок.

В связи с расширением ищем менеджера квалификатора /

Обязанности:

  • Обрабатывать входящие горячие и тёплые заявки с помощью телефонии (звонки)
  • Квалифицировать лиды
  • Отвечать на запросы клиентов (мессенджеры)
  • Вести клиентов по воронкам в CRM ( Мой класс и AmoCRM)
  • Записывать на пробную тренировку
  • Напоминать клиентам о посещении пробной тренировки
  • Контролировать доходимость
  • Продавать абонементы на тренировки
  • Записывать клиентов на занятия
  • Выполнять план продаж
  • Участвовать в планёрках и тренингах
  • Предоставлять отчёт руководителю на регулярной основе

Требования:

  • Опыт на позиции менеджера по продажам от 1 года (в схожей сфере будет преимуществом)
  • Опыт продаж в чатах и по телефону
  • Знание структуры разговора
  • Знание этапов и техник продаж
  • Умение работать в CRM ( Мой класс и AmoCRM)
  • Личный ПК c видеокамерой и со стабильным быстрым интернетом
  • Гарнитура
  • Быть готовым сразу выйти на обучение и работу!

Условия:

  • Прозрачная мотивация (фикс +KPI+%)
  • Корпоративная телефония
  • График работы 5/2 с плавающими выходными, один из выходных (сб. или вс.) всегда рабочий.
  • Обучение по продукту компании
  • Тренинги по продажам
  • Работа удалённо из дома

В сопроводительном письме напишите:

1. В чём Ваша сильная сторона?

2. Почему решили откликнуться именно на нашу вакансию?

3. Готовы выйти на обучение сразу или на следующий день после собеседования? ( Если нет, то не откликайтесь)

Срочный подбор! Ждём искреннего и живого ответа, без штампов. Мы ищем не идеального сотрудника , а человека, с которым будем расти вместе.