Пенсионный специалист (удаленная работа)

Вакансия: Пенсионный специалист

Описание вакансии

Мы запускаем проект для пенсионеров и людей предпенсионного возраста. Он включает расчёт пенсии, учёт льготных периодов, определение оснований для досрочного выхода на пенсию и разбор других нюансов пенсионного законодательства.

Ищем специалиста, который глубоко разбирается в пенсионной системе и умеет применять законодательство на практике.

Обязанности:

• анализировать данные клиента. Выявлять ошибки и неточности в сведениях о стаже и пенсионных правах;
• помогать клиентам находить пути исправления ошибок в исчислении трудового стажа;
• рассчитывать размер пенсии, определять право на досрочное назначение и учитывать льготные периоды;
• проводить правовой анализ представленных клиентом документов (трудовые книжки, справки, архивные документы, выписки из СФР);
• составлять заявления, запросы и обращения в СФР и другие органы;
• формировать единые отчеты с помощью автоматизированных сервисов, разработанных компанией;
• вносить анализируемые данные во внутреннюю систему компании;
• консультировать клиентов по телефону по вопросам пенсионных льгот и накоплений, в том числе детальные консультации по профилю клиента.

Требования:

• обязательный опыт работы с пенсиями (пенсионные органы, СФР/ПФР, НПФ, юридические или консалтинговые компании в сфере пенсионного права) от 3 лет;
• уверенное знание пенсионного законодательства РФ: ФЗ О страховых пенсиях , ФЗ О накопительной пенсии , порядок исчисления и подтверждения стажа, правила назначения досрочных и льготных пенсий, пенсионные коэффициенты (ИПК), перерасчёт и индексация;
• высшее юридическое или экономическое образование;
• внимательность к деталям, аналитическое мышление;
• грамотная устная и письменная речь, опыт консультирования клиентов;
• высокий уровень компьютерной грамотности (опыт работы в IT будет преимуществом);
• опыт работы в сервисных компаниях и знание английского языка будут преимуществом;
• желание развиваться и участвовать в жизни компании.

Условия:

• график 5/2;
• официальное трудоустройство;
• удаленный формат работы;
• прозрачный карьерный рост (возможность роста как в качестве Project Manager, так и руководителя направления);
• работа в молодом профессиональном коллективе.