Старший категорийный менеджер (бытовая техника) (удаленная работа)

Вакансия: Старший категорийный менеджер (бытовая техника)

Описание вакансии

FELFRI российский бренд бытовой техники и электроники.

Мы активно развиваем продуктовую матрицу и усиливаем команду продукта , поэтому ищем старшего категорийного менеджера , который возьмёт в управление свои категории и будет отвечать за них по полному циклу от идеи и разработки нового продукта до продаж и маржинальности.

Чем предстоит заниматься

• Вести и развивать свои категории, например, технику для дома и красоты.
• Анализировать рынок и конкурентов, формировать ассортимент и план запусков новых SKU.
• Вести полный цикл разработки новинок: юнит-экономика ТЗ фабрикам образцы сертификация вывод на рынок.
• Управлять ассортиментом, ценами и маржинальностью на маркетплейсах, в B2B, розничных сетях и СНГ.
• Прогнозировать продажи и закупки, контролировать оборачиваемость и неликвид.
• Контролировать качество продукта на этапах разработки и поставки, работать с результатами инспекций и рекламациями фабрикам.
• Анализировать отзывы, инициировать доработки продукта.
• Контролировать бюджет, график запусков и финансовый результат своих категорий.

Вы будете работать в сильной команде профильных специалистов : зоны экспертизы распределены внутри команды, а запуск и развитие продуктов результат совместной работы.

Что для нас важно

• От 3 лет в категорийном или продуктовом менеджменте в технике .
• Опыт полного цикла запуска товаров: фабрика, ТЗ, образцы, качество, сертификация.
• Опыт большого потока новинок ориентир от 30 запусков в год .
• Юнит-экономика Ozon и WB, промо, модель 1P.
• Сильный Excel / Google Sheets: ABC/XYZ, ценообразование, прогнозирование.
• Самостоятельность и умение вести несколько запусков параллельно.

Будет плюсом: 1С, MPStats или аналоги, английский/китайский, опыт B2B, розничных сетей и СНГ.

Что предлагаем

• Полностью удалённую работу;

• Возможность влиять на продуктовые решения и финансовый результат своих категорий;

• Широкую продуктовую матрицу и регулярный запуск новинок;

• Необходимые инструменты для работы;

• Скидки на продукцию FELFRI;

• Компенсацию занятий спортом;

• Корпоративные мероприятия и подарки сотрудникам.

Ищем человека, который умеет находить перспективные товары, считать их экономику, запускать новинки и отвечать за результат категории .