Performance-маркетолог / Перформанс-маркетолог (блогеры, креаторы) (удаленная работа)

Вакансия: Performance-маркетолог / Перформанс-маркетолог (блогеры, креаторы)

Описание вакансии

Мы нашли то, что работает. Теперь ищем человека, который превратит это в систему и вырастит в разы.

Привет! Мы Om&Mom, делаем детские игрушки, которые родители выбирают для своих малышей. Продаём на маркетплейсах, и у нас уже есть канал, который стабильно приводит покупателей, плюс своя база клиентов. Отдела маркетинга пока нет. Ты станешь первым и построишь его так, как считаешь правильным. Мы не ищем человека, который отчитывается охватами и лайками. Нам нужен системный аналитик с душой маркетолога: тот, кто любит цифры и радуется, когда вложенный рубль возвращается двумя. Чем будешь заниматься Разберёшься, как работают наши креаторы, и оцифруешь каждого: сколько клиентов и продаж он приносит и по каким товарам. Найдёшь новых креаторов и выстроишь с ними работу, к которой хочется возвращаться. Будешь пробовать новые каналы: VK Рекламу, посевы в Telegram, офлайн-механики. Твои идеи тоже здесь приветствуются. Будешь считать экономику каждого канала: сколько стоит покупатель и окупается ли он. Будешь работать с нашей базой клиентов: сегменты, рассылки, повторные покупки. Будешь жить в ритме тест, вывод на цифрах, масштаб . Что работает, усиливаем. Что не работает, смело выключаем. Нам точно по пути, если ты работал с блогерами или креаторами и можешь назвать стоимость привлечённого покупателя в своих проектах; считаешь маржу, а не подписчиков; хотя бы раз выключал канал, потому что он не окупался, и не боишься признать, что гипотеза не сработала; сам настраиваешь рекламу в ВК, без агентства; не ждёшь идеальных данных, а начинаешь считать на том, что есть.

Будет плюсом: опыт с детскими товарами, маркетплейсами, CRM и рассылками, нейросетями для креативов.

Что мы даём Удалённую работу, 5/2, с 9 до 18 по Москве. Испытательный срок до 3 месяцев, оклад 150 000 на руки. После испытательного вместе ставим план. За его выполнение доход растёт до 180 000 и выше: потолок зависит от того, как масштабируешь результат. Работу по договору, дальше официальное оформление в штат. Прямую связь с CEO без лишних согласований, и твои решения быстро превращаются в действия. Рост до руководителя отдела маркетинга.

В сопроводительном письме ответь на один вопрос: Расскажи про канал, который ты выключил, потому что он не окупался. По каким цифрам ты это понял?

Мы очень ждём именно тебя