Менеджер по назначению встреч B2B / лид менеджер (без обхода секретарей + AI/ИИ продукт) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по назначению встреч B2B / лид менеджер (без обхода секретарей + AI/ИИ продукт)

Описание вакансии

Кадры+ с уже пятый год помогает компаниям по всей России находить специалистов и руководителей. Среди наших клиентов: Aviasales, Точка Банк и Синергия и более 500 компаний

Наш продукт: подбор персонала под конкретные задачи бизнеса
Подбираем менеджеров по продажам, руководителей отделов, коммерческих директоров, инженерно-технических и других квалифицированных специалистов, берем на себя поиск, оценку кандидатов и сопровождение до выхода сотрудника

Ищем в команду менеджера по назначению встреч, который умеет общаться с руководителями компаний, выявлять потребность и заинтересовывать в сотрудничестве

Что предлагаем

- Полностью удаленную работу, график 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК
- Готовую базу компаний и прямых контактов руководителей, CRM и оплаченную телефонию
- Обучение продажам кадровых услуг, наставничество и регулярные разборы звонков
- Возможность вырасти в менеджера по продажам полного цикла, затем в наставника и руководителя команды

Доход

На первые три месяца предусмотрено 35 000 (30 000 базовая часть + 5 000 KPI качества), дополнительно оплачиваются:
1. состоявшиеся квалифицированные
2.встречи и первые платежи клиентов

Примеры месячного дохода при выполненном KPI:
- 20 встреч и 10 оплат клиентов: 71 000
- 25 встреч и 12-13 оплат: 81 350-83 150
- 30 встреч и 15 оплат: 111 750

*Это расчет при указанных результатах, бонус за оплату начисляется после поступления денег от клиента

Чем предстоит заниматься

- Совершать исходящие звонки по готовой базе, в том числе холодные, самостоятельно искать компании и номера не нужно
- Общаться с собственниками, директорами и руководителями HR, выяснять потребность в подборе и сложности найма
- Представлять услуги агентства, отвечать на базовые вопросы и работать с возражениями
- Назначать онлайн-встречи, сопровождать договоренности и возвращаться к заинтересованным клиентам
- Вести CRM: фиксировать итоги разговоров, договоренности и следующие действия

На старте вы отвечаете за квалификацию клиента и состоявшуюся встречу, дальнейшие переговоры и заключение договора ведет команда продаж

Кого ищем

- Есть опыт исходящих звонков, телефонных продаж или назначения встреч
- Умеете вести деловой разговор, слушать клиента и задавать вопросы по его задаче
- Готовы к ежедневным звонкам, работе с возражениями и повторным контактам
- Можете рассказать о своих результатах и привыкли вести CRM

*Опыт в рекрутинге не обязателен, продукту обучим
Для работы нужны компьютер, стабильный интернет, гарнитура и тихое место для звонков

Профессиональный рост

После успешной адаптации можно перейти к самостоятельным продажам и развитию клиентов:

• На этом этапе 40 000 : 35 000 база + 5 000 KPI, выплаты за новые встречи и % от оплаченного оборота по вашим продажам
• Например, при 20 новых встречах, 10 оплатах с минимальный чеком 80 000 и выполненном KPI расчетный доход составляет 104 000 (средний чек больше)
• Следующая ступень: наставник и руководитель команды с дополнительным вознаграждением за результаты сотрудников
• Переход зависит от результатов и готовности взять на себя новые задачи

Этапы отбора

Разговор с рекрутером онлайн-интервью с руководителем и короткая практическая ситуация предложение о работе (оффер)

Откликайтесь, если хотите развиваться в B2B-продажах, работать с руководителями компаний и влиять на свой доход