Project Manager (удаленная работа)

Вакансия: Project Manager

Описание вакансии

match рекрутинговое агентство, которое помогает специалистам находить проекты и компании, где их опыт и амбиции действительно совпадают. Наша цель соединять сильных профессионалов с командами, в которых можно расти, развиваться и находить свою работу мечты .

В связи с расширением команды нашего заказчика мы находимся в поиске Project Manager , который станет важной частью команды и будет самостоятельно вести проекты от идеи и первого запроса до готового результата.

Если тебе близко проектное управление, но при этом хочется влиять не только на сроки и процессы, а и на то, как именно будет реализована идея , эта позиция для тебя.

Чем предстоит заниматься:

• анализировать текущие процессы внутри Merch-направления, выявлять узкие места, дублирование задач и причины задержек;

• систематизировать и описывать рабочие процессы: фиксировать этапы, зоны ответственности, сроки и ожидаемые результаты;

• выстраивать прозрачную систему управления проектами, чтобы отслеживать статусы, загрузку, риски и блокеры;

• актуализировать регламенты и договорённости между командами и заказчиками;

• находить возможности для оптимизации и автоматизации процессов, сокращать ручную работу и количество разрозненных таблиц и чатов;

• предлагать и внедрять новые инструменты и подходы к организации работы;

• взаимодействовать с разными командами и заказчиками, помогать устранять проблемы на стыке процессов;

• контролировать результаты внедрённых изменений и оценивать их эффективность.

Что нам важно:

• опыт в Project Management, Process Management или операционном управлении от 3 лет;

• практический опыт оптимизации и систематизации процессов;

• системное и аналитическое мышление, умение находить первопричины проблем;

• навыки декомпозиции задач, планирования, контроля сроков и распределения ответственности;

• опыт работы с несколькими проектами, командами или внутренними заказчиками одновременно;

• умение самостоятельно находить проблемы, предлагать решения и доводить их до внедрения;

• готовность работать с неструктурированными процессами и неполными вводными;

• проактивность, самостоятельность и сильные коммуникативные навыки.

Опыт автоматизации процессов, внедрения инструментов управления проектами и работы с кросс-функциональными командами будет преимуществом.

Какой человек нам подойдёт:

Мы ищем специалиста, который умеет не просто контролировать дедлайны и вести задачи в трекере, а самостоятельно разбираться в сложных рабочих процессах, структурировать информацию и выстраивать понятную систему взаимодействия между командами.

Важно уметь видеть проблему целиком: анализировать, почему возникают задержки, где теряется информация, какие задачи дублируются и что можно улучшить. При этом нам нужен человек, который не ограничивается рекомендациями, а способен организовать внедрение изменений и оценить их результат.

Условия:

• полностью удалённый формат работы;

• 28 дней оплачиваемого отпуска и оплачиваемые больничные;

• дополнительные корпоративные бенефиты;

• возможность влиять на внутренние процессы направления и самостоятельно предлагать улучшения.

Ждём твоего отклика!