Junior Account Manager (B2B iGaming Legal) (удаленная работа)

Вакансия: Junior Account Manager (B2B iGaming Legal)

Описание вакансии

Привет! Мы ищем Junior Account Manager в международную консалтинговую компанию, которая специализируется на лицензировании и сопровождении бизнеса в iGaming.

Задачи:

• Вести клиентские кейсы: от первого обращения до регистрации компании и получения лицензии под руководством старшего коллеги.
• Помогать сопровождать процессы регистрации юридических лиц и лицензирования в разных юрисдикциях.
• Собирать, подготавливать и проверять корпоративную документацию, включая KYC.
• Координировать взаимодействие с клиентами, партнерами и другими участниками процесса.
• Контролировать сроки, статусы и выполнение всех этапов по каждому кейсу.
• Оперативно решать возникающие вопросы и самостоятельно доводить задачи до результата.
• Обеспечивать точность документов и соблюдение корпоративных и регуляторных требований.
• Работать по внутренним стандартам компании и участвовать в улучшении процессов.

Требования:

• Понимание KYC и корпоративной документации или готовность быстро в этом разобраться.
• Знание английского языка B2 грамотная деловая переписка.
• Умение вести несколько задач одновременно, быстро переключаться и не терять детали.
• Самостоятельность, проактивность и готовность нести полную ответственность за результат.
• Гибкость, открытость к обратной связи и готовность постоянно улучшать подходы к работе.

Будет плюсом:

• Опыт corporate services, compliance или account management.
• Понимание специфики iGaming или других регулируемых сфер.
• Юридическое или экономическое высшее образование.

Условия:

• Удаленный формат работы в быстрорастущей международной команде.
• ЗП: фиксированный оклад + бонус за каждый успешно закрытый кейс.
• Испытательный срок 3 месяца, далее возможен пересмотр оклада по результатам работы.
• Возможность получить экспертизу в лицензировании iGaming-бизнеса и регуляторных требованиях разных юрисдикций.
• Прямое взаимодействие с основателем компании и возможность быстрого профессионального роста.