Менеджер по развитию B2B-продаж (поиск новых клиентов) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по развитию B2B-продаж (поиск новых клиентов)

Описание вакансии

StudioRec студия профессионального аудиопроизводства, работающая с 2010 года. Мы занимаемся озвучкой рекламы, производством аудиокниг, аудиогидов и другого аудиоконтента. Работаем с издательствами, компаниями и частными заказчиками.

Сейчас ищем менеджера по развитию B2B-продаж , который будет самостоятельно привлекать новых клиентов и развивать партнёрские отношения. Удалёнка. Гибкий график.

Обязанности:

• Самостоятельный поиск новых заказчиков: издательств, независимых авторов, музеев, туристических проектов, рекламных агентств и корпоративных клиентов.

• Выход на людей, принимающих решения, проведение переговоров.

• Поиск партнёров, которым регулярно требуются услуги аудиопроизводства.

• Выявление потребностей заказчика и передача конкретных запросов действующим менеджерам студии для расчёта стоимости и организации производства.

• Ведение простой таблицы потенциальных клиентов, переговоров и результатов.

Требования:

• Подтверждённый опыт самостоятельного привлечения B2B-клиентов от 3 лет.

• Умение находить заказчиков с нуля, а не только обрабатывать входящие заявки.

• Навыки деловых переговоров и продаж услуг с индивидуальным расчётом стоимости.

• Самостоятельность, инициативность, ответственность за результат.

• Опыт работы с рекламными агентствами, издательствами, медиа, продакшенами или корпоративными услугами будет преимуществом.

Условия:

• Полностью удалённая работа из любого города России.

• Частичная занятость, свободный график.

• Фиксированная оплата 50 000 в месяц + процент с продаж.

• Дополнительно бонус 8% от валовой прибыли по новым оплаченным заказам привлечённых клиентов на согласованных условиях.

• Готовое производство, большая база профессиональных дикторов, действующая команда менеджеров.

• Не нужно самостоятельно рассчитывать стоимость проектов, руководить производством или обрабатывать входящие заявки.

• Обязательна доступность для согласованных переговоров в рабочее время по Москве.

• Еженедельная отчётность по новым контактам, переговорам и результатам.

Важно: нам нужен специалист по привлечению новых клиентов ( new business ), а не менеджер по сопровождению существующих заказчиков.

В сопроводительном письме просим кратко рассказать, каких B2B-клиентов вы лично привлекли за последние два года и каким способом.