Руководитель проекта IT (SAP / AdInsure RUS) (удаленная работа)

28 октября 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель проекта IT (SAP / AdInsure RUS)

Описание вакансии

Nord Clan - аккредитованная IT-компания, которая разрабатывает сложные высоконагруженные системы для финтеха, промышленности и медицины. Мы делаем не только заказную разработку, но и собственные AI-продукты на базе машинного зрения и нейросетей и уже входим в ТОП-3 AI-компаний России по версии Рейтинга Рунета 2025.

Наша платформа на основе машинного зрения и нейросетей ML Sense получила награды как лучшее решение для промышленности и лучший инновационный продукт 2025 года.

У нас можно работать над реальными технологическими вызовами, влиять на продукт и видеть результат своей работы в проектах федерального масштаба. Работаем из офисов в Санкт-Петербурге и Ульяновске или удалённо из любой точки России.

Сейчас мы приглашаем PM , который возьмёт на себя развитие процессов постпродажного обслуживания (ППО) в страховой системе AdInsure RUS. Цель проекта - перенести процессы из SAP Alice и обеспечить их более эффективную работу в целевой системе с учётом потребностей бизнеса.

Обязанности:

  • Управлять проектом развития ППО в AdInsure RUS, обеспечивать достижение согласованных бизнес-целей и удовлетворённость заказчика результатами;
  • Погружаться в бизнес-процессы ППО, выявлять потребности и ожидания заказчика, формализовывать требования и согласовывать целевое состояние процессов;
  • Совместно с бизнесом определять критерии успешности и KPI, контролировать соответствие реализованных решений ожиданиям заказчика;
  • Координировать работу команд заказчика, SAP, AdInsure RUS и внешних подрядчиков, обеспечивать согласованность действий и выполнение договорённостей;
  • Контролировать выполнение подрядчиками поставленных задач, качество результатов и соответствие бизнес-требованиям;
  • Управлять планом проекта, сроками, зависимостями, рисками и изменениями, своевременно решать возникающие проблемы и эскалировать блокирующие вопросы;
  • Организовывать рабочие встречи и управленческие комитеты, фиксировать решения и контролировать их исполнение;
  • Обеспечивать прозрачность хода проекта для заказчика и руководства, готовить статусную отчётность и выносить на согласование вопросы, требующие управленческих решений;
  • Участвовать в оценке готовности целевых процессов к опытной и промышленной эксплуатации, организовывать приёмку результатов совместно с бизнесом и профильными специалистами.
Что важно:
  • Опыт управления комплексными IT-проектами от 3 лет, желательно с несколькими командами и внешними подрядчиками;
  • Опыт реализации проектов трансформации, автоматизации или переноса бизнес-процессов между информационными системами;
  • Умение управлять подрядчиками и добиваться выполнения согласованных обязательств по срокам, качеству и бизнес-результатам;
  • Развитые коммуникативные навыки: способность выстраивать взаимодействие между бизнесом, IT-командами и подрядчиками, разрешать разногласия и добиваться конкретных решений;
  • Опыт управления сроками, рисками, изменениями и зависимостями проекта, подготовки статусов и управленческой отчётности;
  • Опыт работы в страховом секторе и/или со страховыми core-системами от 2 лет.

Будет преимуществом

  • Опыт работы с AdInsure RUS или другими страховыми core-системами;
  • Опыт развития и оптимизации процессов ППО в страховании;
  • Опыт переноса и адаптации бизнес-процессов при переходе с SAP на другие информационные системы;
  • Навыки бизнес-анализа: умение выявлять потребности бизнеса, формализовывать требования, согласовывать целевые процессы и критерии приёмки.
Мы предлагаем:
  • Амбициозные задачи и проекты, клиенты лидеры отрасли;

  • Полностью белая компания;

  • Льготы и преимущества аккредитованной МинЦифры ИТ-организации (льготная IT-ипотека, отсрочка), бонусы работодателя (льготы в рамках зп-проектов, специальные предложения от компании и партнеров);
  • Возможность расти внутри компании, постоянно осваивать новые технологии, расширять стек;

  • Работа 5/2, гибкие начало дня (с 8:00 до 11:00);

  • Насыщенная корпоративная жизнь большие корпораты летом и зимой, все прелести шашлычного сезона, квизы, ЧГК, страйкбол, совместные тематические выезды за город с палатками и многое другое;

  • В наличии чаты по интересам и поддержка по всем аспектам - в работе и не только;

  • Развитие и обучение: делимся экспертизой, делаем доклады и митапы, ведем блоги на Хабр и VC, посещаем профильные конференции/семинары, в наличии вебинары, книги, возможность посещать курсы и т.д.;

  • Отзывчивый коллектив, адекватное руководство, внутреннее менторство и поддержка на проектах;

  • Открытая корпоративная культура, где ты сможешь влиять на процессы, инициировать новые проекты, расти и развиваться вместе с компанией.

    Откликайтесь - мы будем рады познакомиться и обсудить сотрудничество.