Growth-маркетолог / Маркетолог по привлечению клиентов (EdTech) (удаленная работа)

Вакансия: Growth-маркетолог / Маркетолог по привлечению клиентов (EdTech)

Описание вакансии

INNOPROG онлайн-школа программирования и IT. Обучаем детей и взрослых на индивидуальных занятиях, развиваем собственную образовательную платформу и IT-продукты.

Ищем Growth-маркетолога, который возьмёт на себя поиск и развитие каналов привлечения новых учеников.

Нужен специалист с опытом в EdTech, который умеет самостоятельно находить маркетинговые гипотезы, запускать эксперименты и добиваться измеримых результатов .

Рассматриваем как платные, так и бесплатные каналы привлечения.

Обязанности

искать, тестировать и развивать платные и бесплатные каналы привлечения учеников

анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию

предлагать и самостоятельно проверять маркетинговые гипотезы

запускать рекламные кампании, работать с органическим продвижением и партнёрскими каналами

разрабатывать офферы, рекламные креативы и посадочные страницы

взаимодействовать с дизайнерами и разработчиками, при необходимости самостоятельно готовить материалы

анализировать CPL, CAC, конверсии и качество заявок

согласовывать гипотезы, бюджеты и результаты с коммерческим директором

масштабировать эффективные каналы привлечения

Требования

обязателен опыт работы в онлайн-школах или образовательных проектах (EdTech)

подтверждённый опыт самостоятельного привлечения клиентов и запуска маркетинговых кампаний

понимание платных и бесплатных каналов продвижения

умение проверять гипотезы, работать с аналитикой и оценивать эффективность привлечения

опыт работы с рекламными инструментами, офферами и воронками продаж

самостоятельность, инициативность и ориентация на результат

Будет плюсом

опыт продвижения IT-образования или курсов программирования

IT-образование или навыки программирования

умение работать с Figma, конструкторами сайтов и кодовыми AI-агентами

использование нейросетей для подготовки материалов, автоматизации задач и проверки гипотез

опыт работы с SEO, партнёрствами, реферальными программами и другими бесплатными каналами привлечения

Условия

полностью удалённая работа

гибкий график, объём занятости обсуждается индивидуально

возможность совмещения с другими проектами

фиксированная оплата + бонусы за выполнение KPI, размер обсуждается индивидуально

отдельный бюджет на маркетинговые эксперименты

первые 2 месяца оплачиваемый испытательный срок

взаимодействие напрямую с коммерческим директором и командой

возможность роста до руководителя маркетинга

Для нас важны самостоятельность, качество привлечения и конкретные результаты, а не количество часов онлайн.

Как проходит отбор

1. Рассматриваем резюме и опыт работы.

2. Предлагаем небольшое практическое задание на 15 30 минут.

3. Проводим онлайн-собеседование.

В тестовом задании оцениваем подход к поиску маркетинговых гипотез, планированию экспериментов и организации их запуска.