Менеджер по активным B2B-продажам (услуги аренды спецтехники) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по активным B2B-продажам (услуги аренды спецтехники)

Описание вакансии

АИП-ТРАНС аренда строительной и специальной техники в Москве и Московской области. Развиваем собственный парк спецтехники, формируем отдел активных B2B-продаж и выстраиваем системные процессы.

Мы растём и ищем менеджера, который будет продавать услуги техники.

Что предстоит делать

• Активные B2B-продажи услуг аренды спецтехники: холодные звонки, работа с входящими заявками, выезды на объекты (по договорённости).
• Поиск и развитие клиентов: строительные подрядчики, генподрядчики, промышленные площадки, дорожные и земляные работы.
• Подготовка коммерческих предложений, расчёт стоимости аренды, согласование условий.
• Ведение сделки от первого контакта до подписания договора и закрывающих документов.
• Работа в CRM (Битрикс24), ведение воронки, планирование и отчётность.
• Развитие базы клиентов и повторных продаж.

Что мы ждём

• Опыт активных B2B-продаж от 1 года (услуги, техника, стройка, логистика плюс).
• Понимание, что такое холодные звонки и что результат это сделка, а не количество звонков.
• Умение говорить с прорабом, снабженцем и директором на одном языке.
• Грамотная устная и письменная речь, уверенное владение CRM и таблицами.
• Самостоятельность: сам ищешь клиентов, сам ведёшь сделку, сам отвечаешь за результат.
• Знание строительной техники или опыт продаж в аренде большой плюс , но не обязателен: научим.

Что предлагаем

• Официальное оформление по ТК РФ , выплаты 2 раза в месяц.
• Оклад + процент от сделок
• Прямое взаимодействие с директором без долгих согласований.
• Оплачиваемые инструменты: CRM Битрикс24, телефония.
• База клиентов и входящие заявки не начинаешь с нуля .
• Карьерный рост: начинаешь менеджером можешь вырасти до руководителя направления продаж. Если у тебя уже есть опыт в B2B-продажах и ты готов брать ответственность за результат это реальный трек, а не когда-нибудь потом .
• Формат: офис в Москве или удалённо (обсуждаемо).

Почему стоит откликнуться

• Собственный парк техники, включая новые 2024 года есть что продавать.
• Растущая компания: ты приходишь не в болото , а на этап построения системы.
• Прямой контакт с директором: твои идеи слышат и внедряют.
• Вход менеджер, цель руководитель направления. Сначала показываешь результат в продажах, затем получаешь команду и отвечаешь за направление. Компания растёт направление будет кому возглавлять.

Как откликнуться

В сопроводительном письме кратко напиши:

1. Что продавал (услуги/техника/стройка) и сколько лет.
2. Сколько сделок закрывал в месяц и какой средний чек.
3. Как искал клиентов холодные звонки, базы, рекомендации, что-то ещё.
4. Есть ли опыт работы с строительной техникой или арендой .
5. Готов ли в перспективе расти до руководителя направления и что для этого, по твоему мнению, нужно.