Менеджер службы заботы в МЭДЖИК (удаленная работа)

28 октября 2026

Уровень зарплаты:
от 40 000 до 55 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер службы заботы в МЭДЖИК

Описание вакансии

Приветствуем!

Мы Мэджик , сеть японских бистро с доставкой в Тюмени и Сургуте. Уже более 10 лет мы дарим гостям вкус и эмоции, а сейчас активно развиваем сервис: делаем опыт заказа ещё удобнее, усиливаем заботу о каждом госте и выстраиваем по-настоящему тёплые отношения с аудиторией.

Для нас важно не просто быстро закрыть обращение, а по-человечески разобраться в ситуации, снять тревогу гостя и превратить потенциально негативный опыт в повод для лояльности. Именно поэтому мы ищем менеджера службы заботы человека, который станет лицом нашей поддержки и поможет нам держать высокую планку сервиса.

Нам нужен не просто оператор, отвечающий по скриптам, а внимательный, спокойный и ответственный специалист, который умеет слышать гостя, быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях и доводить любой вопрос до реального решения. Если ты из тех, кто не откладывает проблему на потом , а ищет способ помочь здесь и сейчас мы будем рады видеть тебя в команде!

Чем предстоит заниматься

  • Работать с отзывами и обращениями гостей со всех площадок.
  • Вести письменную коммуникацию и совершать звонки, чтобы оперативно решать вопросы и возвращать доверие гостей.
  • Мониторить чаты поддержки и подключаться в ситуациях, где автоматика не справляется и нужен живой, человеческий подход.
  • Взаимодействовать с операторами, курьерами, филиалами и другими командами, чтобы синхронизировать процессы и не терять ни одну деталь.
  • Сопровождать обращения до полного закрытия: фиксировать этапы, контролировать сроки, фиксировать результат.
  • Участвовать в реактивации базы: звонить гостям, которые давно не заказывали, и помогать им снова почувствовать нашу заботу.
  • Отправка промокодов, сервисных и маркетинговых рассылок.
  • Вести таблицу по отзывам: фиксировать обращения, статусы, результаты, причины и точки роста.
  • Контролировать рабочие ситуации (КЛН), выявлять повторяющиеся проблемы и предлагать решения, чтобы улучшать сервис системно.

Что для нас особенно важно

  • Грамотная письменная и устная речь мы говорим с гостями на понятном и уважительном языке.
  • Спокойный, доброжелательный тон даже в напряжённых ситуациях умение не принимать негатив на свой счёт и оставаться на стороне гостя.
  • Способность быстро включаться в контекст и принимать решения часто нужно действовать без долгих согласований.
  • Внимательность и ответственность ни одно обращение не должно остаться без ответа.
  • Самостоятельность и умение доводить задачи до результата мы ценим инициативу и готовность брать ответственность.
  • Готовность не просто отвечать по шаблону, а вникать в проблему гостя и искать персональное решение.
  • Уверенное владение ПК, готовность работать в нескольких окнах и системах одновременно.
  • Наличие компьютера или ноутбука, гарнитуры для звонков и стабильного интернета это обязательные условия для качественной поддержки.

Будет большим плюсом, если у тебя есть:

  • опыт работы в контакт центре, службе поддержки или на позиции менеджера по работе с клиентами;
  • опыт обработки отзывов, претензий и нестандартных обращений;
  • навыки телефонных переговоров и работы с возражениями;
  • понимание специфики доставки еды, ресторанного сервиса или e commerce ты быстрее поймёшь наши процессы и боли гостей.

График работы

  • Ориентировочно 18 20 смен в месяц.
  • Основные смены: 10:00 23:00.
  • В пятницу и субботу часть смен: 17:00 01:00.
  • Выходные чередуются: Пн Вт Вс / Ср Чт.

Доход

  • Фиксированный оклад 40 000 за полностью отработанный утверждённый график.
  • Бонус +100 за каждый фактический возврат гостя после реактивации или за лично отработанное проблемное обращение (когда ты сам довёл ситуацию до решения и гость снова сделал заказ).
  • Возможность выйти на доход 55 000 и выше за счёт активной работы с базой и сложными кейсами.

Что мы предлагаем

  • Реальную возможность влиять на клиентский опыт: твои решения напрямую влияют на то, как гости воспринимают Мэджик .
  • Прозрачную систему мотивации: ты видишь, за что получаешь бонус, и можешь управлять своим доходом.
  • Поддержку команды и отсутствие микроменеджмента: мы даём инструменты и доверяем профессионализму, а не контролируем каждый шаг.
  • Условия по формату работы (полная удалённость, нюансы графика) обсудим индивидуально.

Почему Мэджик ?

Наши ценности Любовь, Забота, Открытость и Радость. Мы хотим, чтобы каждый гость чувствовал: о нём помнят, его слышат и ему искренне хотят помочь. Для нас сервис это не про закрыть тикет , а про то, чтобы оставить хорошее послевкусие даже после сложного случая.

Если ты умеешь оставаться спокойным в стрессе, любишь помогать людям и хочешь делать сервис, которым можно гордиться, давай создавать магию вместе!

Отправляй резюме или короткое письмо о себе расскажи, какой случай с гостем запомнился больше всего и как ты его решил. Будем рады познакомиться!