HR-партнер по развитию (удаленная работа)

Вакансия: HR-партнер по развитию

Описание вакансии

Привет! Я Никита Плотников, основатель проекта СмартХант (профессиональная CRM для подбора персонала). Мы помогаем компаниям сокращать рутину рекрутеров, объединять работу с кандидатами в одной системе и ускорять найм с помощью ИИ.

Сейчас мы ищем HR-партнёров , которые хорошо знают рынок подбора персонала, понимают задачи работодателей и хотят зарабатывать на рекомендациях полезного IT-решения.

Если вы HRD, HRBP, руководитель подбора, рекрутер или HR-консультант, у вас уже есть главное профессиональная экспертиза и понимание потребностей бизнеса.

Что нужно делать?

Познакомиться со СмартХантом и его возможностями.

Рекомендовать платформу компаниям, которым актуальна автоматизация найма.

Знакомить нас с заинтересованными руководителями, HRD и собственниками бизнеса.

Передавать потенциальных клиентов нашей команде.

Получать партнёрское вознаграждение за результат.

Важно: самостоятельно продавать продукт не нужно! Ваша задача просто познакомить клиента с нашей платформой и ее возможностями. Мы берём на себя презентации, переговоры, демонстрацию платформы и заключение договоров.

Кого мы ищем?

HRD и директоров по персоналу.

HRBP и руководителей HR-направлений.

Руководителей отделов подбора.

Опытных рекрутеров.

HR-консультантов и экспертов по автоматизации найма.

Специалистов с профессиональными контактами среди собственников бизнеса и руководителей компаний.

Особенно интересно сотрудничество с теми, кто уже работает с компаниями, сталкивающимися с массовым подбором, большим потоком кандидатов и необходимостью автоматизации HR-процессов.

Что предлагаем?

Удаленный формат можно совмещать с основной деятельностью

Частичная занятость / проектный формат

Свободный график работаете в удобное время

Оформление по ГПХ

Вход в сильный и современный AI-продукт

Понятная механика заработка на рекомендациях: за каждую подключенную лицензию вы получаете 20% от 100 000 (можно больше, если подключают другие тарифы)

Ориентир по доходу: при хорошей работе 150 000 /мес, при отличной 300 000 /мес, при максимальном включении 450 000 /мес и выше

Возможность выйти на действительно высокий доход без потолка