Начинающий HR-менеджер (удаленная работа)

Вакансия: Начинающий HR-менеджер

Описание вакансии

Помощник HR-менеджера / Начинающий специалист по подбору персонала (Удаленно)

Обязанности:

Поиск и первичный скрининг резюме кандидатов на профильных сайтах и в соцсетях.

Проведение первичных телефонных или онлайн-интервью (скрининг по чек-листу).

Координация и организация финальных собеседований кандидатов с руководителями.

Ведение простой отчетности по проделанной работе в Excel/Google Таблицах или CRM.

Направление соискателям тестовых заданий и сбор обратной связи.

Требования:

Огромное желание развиваться в сфере HR и подбора персонала (опыт работы не требуется, всему научим).

Высокий уровень коммуникабельности, грамотная устная и письменная речь.

Умение работать в режиме многозадачности и самостоятельно организовывать свой рабочий день.

Наличие компьютера/ноутбука, стабильного интернета и тишины во время звонков.

Готовность оперативно быть на связи в рабочее время.

Условия:

Полностью удаленная работа из любой точки мира.

Официальное оформление по договору ГПХ.

Бесплатное обучение базовым инструментам рекрутинга и поддержка наставника на старте.