Middle Influence manager (CIS region) / iGaming (удаленная работа)

12 ноября 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Middle Influence manager (CIS region) / iGaming

Описание вакансии

Мы развиваем международный iGaming-продукт и уже более трёх лет уверенно растём вместе с сильной in-house командой. За это время мы не только укрепили продукт, но и выстроили гибкие процессы, которые поддерживают масштабирование бизнеса. Сейчас мы активно расширяем influencer-направление и ищем Middle Influence Manager , который поможет масштабировать работу с блогерами и медийными партнерами, запускать эффективные рекламные кампании и находить новые точки роста. Если ты умеешь выстраивать долгосрочные отношения с партнерами, принимаешь решения на основе аналитики и хочешь влиять на развитие направления будем рады познакомиться. Твоя зона ответственности
  • Поиск, подбор и оценка блогеров под задачи и целевую аудиторию бренда;

  • Ведение коммуникации с блогерами, агентствами и менеджерами;

  • Переговоры по стоимости, формату и условиям размещений;

  • Постановка ТЗ и контроль выхода рекламных интеграций;

  • Контроль сроков, бюджета и качества размещений;

  • Мониторинг публикаций и оперативное решение возникающих вопросов;

  • Сбор и анализ результатов кампаний;

  • Подготовка отчетности и предложений по оптимизации следующих кампаний;

  • Построение воронок для трафика;

  • Тестирование новых форматов;

  • Поддержание долгосрочных отношений с успешными инфлюенсерами и партнерами;

  • Реализация спец. проектов с инфлюенсерами.

Что важно для нас
  • Опыт работы с блогерами, стримерами от 2 лет ;
  • Обязательный опыт работы в iGaming (Gambling / Betting);
  • Практический опыт работы с СНГ и наличие успешных кейсов и запусков;

  • Опыт работы с Instagram, Telegram, YouTube, Twitch, Kick ;

  • Понимание полного цикла Influence Marketing: поиск, оценка, переговоры, запуск, сопровождение, аналитика и повторные размещения;
  • Опыт самостоятельного поиска и привлечения новых партнеров;
  • Навыки ведения коммерческих переговоров и достижения выгодных условий сотрудничества;
  • Умение анализировать эффективность размещений по ключевым метрикам: охваты, вовлеченность, переходы, регистрации, депозиты, CPA, ROI, ROAS и другим показателям;
  • Опыт работы с CRM-системами, Google Sheets / Excel и аналитическими инструментами;
  • Умение работать с большим количеством партнеров одновременно, сохраняя высокий уровень организации и качества коммуникации;
  • Аналитический подход, инициативность, ответственность и ориентация на результат;
  • Опыт работы с крупными бюджетами и различными моделями оплаты.

Что мы тебе предлагаем
  • Конкурентную компенсацию, которую мы регулярно пересматриваем с учетом твоего профессионального роста и вклада в результат команды;
  • Удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня фокус на результате, а не на отсиженных часах;
  • Мы заботимся о work-life balance, поэтому предлагаем оплачиваемый отпуск, больничные, выходные в государственные праздники и возможность брать дополнительные day off;
  • Работу в сильной продуктовой команде, где можно влиять на развитие influencer-направления, запускать масштабные рекламные кампании и реализовывать собственные идеи;
  • Поддержку опытного руководителя, возможность обмениваться экспертизой внутри команды и реальные перспективы карьерного роста до Team Lead.
Culture Wallet твой гибкий бенефит-бюджет Мы даем тебе свободу инвестировать в то, что важно именно тебе:
  • Персональный бюджет на спорт, обучение, здоровье, хобби и другое сумма растет вместе с твоим грейдом и стажем;
  • Стартовый бонус после прохождения испытательного срока чтобы комфортно обустроиться или сразу вложиться в развитие;
  • Подарок ко дню рождения денежное пополнение Wallet;
  • Spot-бонусы от руководителя за сильные результаты и вклад в продукт.
Наши ценности Мы строим команду, где каждый вовлечен в общий результат и понимает ценность своей работы. Берем ответственность за качество и доводим задачи до финала. Развиваем сильный продукт через сильную команду, опираясь на открытость, прямую коммуникацию и взаимное уважение. Быстро адаптируемся к изменениям, сохраняем темп и фокус на главном. Поощряем проактивность, любопытство и постоянное развитие, создавая среду, где люди поддерживают друг друга и растут вместе. Если тебе близок такой подход к работе и развитию давай обсудим, как мы можем быть полезны друг другу