Продюсер образовательного проекта / руководитель школы гидов (удаленная работа)

Вакансия: Продюсер образовательного проекта / руководитель школы гидов

Описание вакансии

Добрый день!

Мы туроператор Моя Сибирь . Организуем авторские путешествия на Алтай, Байкал, Камчатку и в другие регионы России и мира.

Сейчас мы открываем школу гидов и ищем руководителя, который возьмет на себя подготовку запусков, организацию обучения и дальнейшее развитие проекта.

У нас уже есть почти готовый курс, практический опыт в туризме, понимание того, каким должен быть сильный гид, и люди, готовые участвовать в подготовке и запуске школы.

Вам предстоит оценить имеющиеся ресурсы, распределить роли, определить, каких специалистов не хватает, и выстроить работу команды от подготовки первого запуска до дальнейшего развития школы.

Что предстоит делать:

Подготовить школу к запуску:

• Оценить текущую готовность курса и проекта.
• Составить план запуска со сроками, бюджетом и ответственными.
• Вместе с нашими экспертами доработать программу, структуру обучения и материалы.
• Организовать подготовку учебной платформы, сайта и необходимых сервисов.

Управлять запусками и маркетингом:

• Планировать наборы на обучение и контролировать все этапы подготовки.
• Организовывать вебинары: от выбора темы и подготовки спикера до технического проведения и анализа результатов.
• Определять, где и как привлекать будущих учеников, выбирать каналы продвижения и проверять рекламные гипотезы.
• Подбирать специалистов по рекламе, контенту, дизайну и техническим задачам, ставить им задачи и оценивать результаты.
• Контролировать рекламный бюджет и показатели воронки.

Собрать команду и организовать ее работу:

• Определить роли людей, уже готовых участвовать в проекте, и понять, каких специалистов необходимо привлечь дополнительно.
• Подбирать сотрудников и подрядчиков в рамках согласованного бюджета.
• Распределять задачи, контролировать сроки и качество работы.
• Выстраивать взаимодействие экспертов, преподавателей, методистов, маркетинга и сопровождения учеников.

Отвечать за работу и развитие школы:

• Организовать расписание, коммуникацию с учениками, сопровождение и сбор обратной связи.
• Контролировать качество обучения и улучшать программу по результатам потоков.
• Вести бюджет проекта, анализировать расходы и результаты запусков.
• Планировать следующие потоки, предлагать новые программы и форматы обучения.
• Продажи ведет действующий отдел продаж компании. Вы будете взаимодействовать с ним по программе, условиям обучения, срокам наборов и обратной связи от потенциальных учеников.

Что для нас важно:

• Опыт самостоятельного запуска и управления образовательными проектами.
• Практические кейсы, в которых Вы отвечали за результат и можете рассказать о своей роли, бюджете, команде и итогах.
• Понимание полного цикла работы школы: от подготовки продукта и привлечения аудитории до обучения и повторных запусков.
• Опыт организации вебинаров и работы с рекламными воронками.
• Умение выбирать каналы продвижения, находить исполнителей и контролировать эффективность их работы.
• Опыт найма и управления командой или подрядчиками.
• Умение работать с бюджетом и показателями проекта.
• Самостоятельность: способность определить следующие шаги, предложить решение и довести его до реализации.
• Опыт в туризме, подготовке гидов или профессиональном образовании будет преимуществом.
• Мы понимаем, что руководитель не должен лично выполнять работу всех специалистов. Важно уметь определить, кого привлечь, поставить задачи и отвечать за общий результат.

Что мы предлагаем:

• Возможность возглавить новое направление на базе действующего туроператора.
• Почти готовый курс, участие экспертов с практическим опытом в туризме и поддержку людей, заинтересованных в запуске школы.
• Прямое взаимодействие с основателями компании.
• Возможность влиять на программу, команду и стратегию развития школы.
• Удаленный формат, полную занятость.
• Фиксированную оплату и бонус за согласованные результаты.
• Размер и систему мотивации обсуждаем с учетом Вашего опыта.
• Долгосрочную работу: после первого запуска предстоит развивать школу и следующие образовательные продукты.

Как откликнуться :

В сопроводительном письме расскажите об одном образовательном проекте, которым Вы управляли:

• Что было готово на момент Вашего прихода?
• За какие задачи Вы отвечали лично?
• Какую команду собрали и каких результатов достигли?

Будем рады познакомиться!