Руководитель отдела продаж (РОП) Семейное образование (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж (РОП) Семейное образование

Описание вакансии

Руководитель отдела продаж (РОП) Семейное образование

ЦСО Хочу учиться компания в сфере семейного образования ищет Руководителя отдела продаж, который возглавит команду, усилит систему продаж и поможет компании расти.

О компании

ЦСО Хочу учиться работает с 2016 года и специализируется на семейном образовании и онлайн-аттестации школьников.

• Более 27 000 довольных клиентов
• Входим в ТОП-3 компаний на рынке семейного образования
• Рейтинг 5,0 на Яндексе

Мы помогаем семьям организовать обучение детей с 1-го по 11-й класс на семейной форме образования, предоставляем услуги заочного обучения и подготовки к государственной итоговой аттестации.

Что мы предлагаем

• До 150 000 в месяц: оклад 70 000 + KPI
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Удалённый формат работы
• График 5/2: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Выходные суббота и воскресенье
• Стабильную команду, дружелюбную рабочую атмосферу и возможность влиять на развитие компании

Чем предстоит заниматься

• Управлять отделом продаж: организовывать работу команды, распределять задачи и контролировать выполнение планов.
• Развивать систему продаж: находить точки роста, улучшать воронку и повышать конверсию на каждом этапе.
• Работать с показателями: ставить цели, планировать продажи, анализировать KPI и находить причины отклонений.
• Обучать и мотивировать команду: развивать навыки менеджеров, повышать эффективность и помогать достигать результатов.
• Совершенствовать инструменты продаж: улучшать скрипты, регламенты, процессы и работу в amoCRM.
• Принимать решения на основе аналитики: выявлять узкие места, тестировать гипотезы и внедрять изменения, которые влияют на выручку.

Что для нас важно

• Опыт работы руководителем отдела продаж или на аналогичной позиции в онлайн-школе от 3х лет.
• Опыт внедрения и управления контролем качества
• Знание и применение ИИ в работе
• Понимание ключевых показателей продаж и умение управлять ими.
• Аналитическое мышление и системный подход к организации процессов.
• Уверенная работа с Google Таблицами и базовыми формулами.
• Проактивность, самостоятельность и ориентация на результат.
• Умение выстраивать работу команды, давать обратную связь и добиваться выполнения планов.

Кого мы ищем
Нам нужен не просто контролёр показателей, а системный руководитель с сильными аналитическими способностями.

Если вы готовы развивать отдел продаж в стабильной онлайн-компании и видеть реальный эффект от своих решений будем рады познакомиться!

Откликайтесь на вакансию обсудим задачи, ожидания и возможности сотрудничества.