Project manager (удаленная работа)

Вакансия: Project manager

Описание вакансии

Привет!

Мы - рекламное агентство , привлекаем потенциальных клиентов для покупки товара посредством размещения таргетированной рекламы в социальных сетях.

У нас нет бюрократии и жестких рамок только поддержка, свобода действий и безграничные возможности для роста. В связи с активным ростом и развитием команды, открыта вакансия - Project Manager.

Ищем Project Manager в отдел, который готовит рекламные аккаунты и инфраструктуру для запуска рекламы. Ваша ключевая задача чтобы отдел работал как часы, а смежные команды получали всё необходимое вовремя и без сбоев.

Роль правая рука руководителя отдела: вы держите операционку, связываете между собой несколько команд и снимаете с руководителя ежедневную нагрузку.

Чем предстоит заниматься:
- Координировать работу между отделами: медиабаинг, закупка, финансы, техническая поддержка собирать потребности, согласовывать приоритеты и сроки;
- Контролировать полный операционный цикл отдела: подготовку аккаунтов, сборку рабочих сетапов, учёт склада и своевременную выдачу в медиабаинг;
- Ставить задачи сотрудникам, контролировать сроки и качество, вести ежедневные и еженедельные планы и очереди;
- Разрабатывать регламенты, выстраивать отчётность и помогать руководителю оптимизировать процессы.

Мы ожидаем:
- Опыт от 1 1,5 лет на позициях Project Manager, Operations Manager, Coordinator или Team Lead в affiliate-маркетинге, медиабаинге или смежных операционных командах;
- Опыт управления процессами и кросс-функционального взаимодействия, а не только линейной работы;
- Опыт написания регламентов, декомпозиции задач и трекинга метрик.

Будет плюсом:
Опыт в CPA-сетях, агентствах или медиабаинг-командах с высокой операционной нагрузкой

Что предлагаем:
- Справедливую оплату труда и возможность вырасти в сильной команде;
- Удалённая работа в графике 5/2;
- Карьерный рост до senior PM или тимлида PM.

Этапы отбора:
1. Интервью с HR
2. Кейс-задание: аудит процессов и решение операционных ситуаций
3. Собеседование с руководителем отдела
4. Оффер