Junior BizDev / младший менеджер по привлечению авторов курсов (удаленная работа)

Вакансия: Junior BizDev / младший менеджер по привлечению авторов курсов

Описание вакансии

Eduelle.com международная онлайн-платформа с библиотекой курсов в сфере здоровья, движения, осознанности и личного развития. Мы сотрудничаем с экспертами со всего мира и помогаем им создавать, упаковывать и масштабировать образовательные продукты. Англоязычное направление у нас уже работает, теперь выходим на новые рынки: Япония, испаноязычные и франкоязычные страны .

О вакансии

Ищем начинающего специалиста по привлечению авторов курсов. Опыт в BizDev не обязателен всему научим: покажем, где и как искать авторов, как писать первые сообщения, вести переговоры и сопровождать автора до запуска курса. Вы будете работать с авторами (преподавателями йоги, танца, телесных практик, экспертами по здоровью и личному развитию) из Японии, испаноязычных и франкоязычных стран .

Чему научим и что покажем

Как искать авторов на зарубежных рынках: соцсети (Instagram, YouTube, TikTok), локальные платформы, школы и сообщества.

Как писать персонализированные сообщения, на которые отвечают, дадим шаблоны и примеры удачных писем.

Как проводить созвоны и договариваться об условиях сотрудничества.

Как работать с CRM и вести воронку.

Особенности деловой культуры Японии, Латинской Америки, Испании и франкоязычных стран.

На старте за вами будет закреплён наставник, который разберёт первые переписки и созвоны и поможет на каждом шаге.

Что предстоит делать?

Искать авторов курсов на японском, испанском и французском рынках.

Писать авторам и договариваться о первых созвонах.

Сопровождать авторов от первого контакта до публикации курса.

Вести переписку и отмечать результаты в CRM.

Кого мы ищем?

Английский от B2 уверенная переписка и общение голосом.

Интерес к общению с людьми из разных стран и культур.

Внимательность, аккуратность и готовность учиться.

Умение самостоятельно организовать свой день на удалёнке.

Интерес к онлайн-образованию, wellness и практикам движения.

Знание японского, испанского или французского большой плюс, но не обязательно.

Что мы предлагаем?

Обучение с нуля и наставника на старте.

Работа в быстрорастущем международном EdTech-проекте.

Возможность расти вместе с новыми рынками до старшего менеджера и руководителя направления.

Полностью удалённый формат с гибким графиком.

20 оплачиваемых дней отпуска в году + 5 дней, которые можно взять по любой причине.

Фиксированная оплата + бонусы за привлечённых авторов и запущенные курсы.

Тест на внимательность

В сопроводительном письме пришлите только ответ на один вопрос: японский автор просит созвониться с вами в Zoom, но не говорит на английском. Что вы сделаете?

Пишите своими словами, коротко и по делу. Шаблонные сопроводительные с описанием опыта рассматриваться не будут.