Старший менеджер проектов (B2B Personal Account) (удаленная работа)

Вакансия: Старший менеджер проектов (B2B Personal Account)

Описание вакансии

Uzum Bank Partners это масштабная B2B-платформа, которая помогает бизнесу расти вместе с экосистемой Uzum. Наш Project Manager будет отвечать за два критически важных для бизнеса стрима: автоматизацию онбординга мерчантов (сокращение пути партнера от заявки до первой транзакции) и развитие личного кабинета (создание удобной ИТ-среды для управления финансами и аналитики).

Мы ищем опытного проджект менеджера, готового глубоко погружаться в продукт, технологии и выстраивать мосты между ИТ-командами и многочисленными бизнес-подразделениями банка.

Чем предстоит заниматься

• Вести end-to-end проекты по двум ключевым B2B-направлениям: онбордингу мерчей и развитию личного кабинета Uzum Bank Partners.

• Одновременно управлять несколькими кросс-функциональными проектами, затрагивающими несколько команд разработки и внутренних подразделений банка.

• Формировать план реализации проектов, управлять сроками, зависимостями, рисками и блокерами.

• Координировать работу команд разработки, аналитики, тестирования, дизайна и сопровождения.

• Совместно с продуктовой командой формировать и приоритизировать бэклог.

• Организовывать сбор, проработку и согласование бизнес-требований с участием необходимых экспертов и команд.

• Глубоко погружаться в продуктовую и техническую часть проектов, чтобы понимать контекст, зависимости и влияние принимаемых решений.

• Выстраивать взаимодействие между продуктовыми и техническими командами, а также внутренними подразделениями банка: коммерцией, операционным блоком, процессингом, безопасностью, юридическим блоком, комплаенсом, финансами и поддержкой.

• Фиксировать договоренности, контролировать их выполнение и обеспечивать движение проекта до результата.

• Координировать интеграционные проекты и взаимодействие с внешними партнерами.

• Совместно с продуктовой командой анализировать текущие процессы и инициировать улучшения, направленные на сокращение сроков реализации, ручных операций и операционных рисков.

Мы ожидаем

• Опыт управления IT- или финтех-проектами от 2 лет.

• Опыт ведения сложных кросс-функциональных проектов с участием нескольких команд разработки.

• Умение самостоятельно организовать проект: определить участников, сформировать план, выявить зависимости и обеспечить движение к результату.

• Опыт работы с большим количеством стейкхолдеров из бизнеса и технических команд.

• Способность быстро погружаться в новую предметную область и разбираться в продуктовой и технической части проекта.

• Готовность задавать вопросы и работать с экспертами до тех пор, пока не сформировано достаточное понимание проблемы, решения и связанных с ним ограничений.

• Опыт организации работы с бизнес- и техническими требованиями.

• Опыт сопровождения интеграционных проектов.

• Умение одновременно вести несколько проектов и поддерживать прозрачность по статусам, срокам, рискам и зависимостям.

• Сильные коммуникационные навыки и умение договариваться с бизнесом, разработкой и смежными подразделениями.

• Опыт работы с Jira и Confluence.

• Понимание Agile-подходов и процессов разработки ПО.

Будет преимуществом

• Опыт работы в банке, финтехе, платежной системе или процессинговой компании.

• Опыт работы с B2B-продуктами и B2B-партнерами.

• Опыт запуска платежных продуктов.

• Понимание процессов онбординга юридических лиц, KYC/KYB или подключения мерчантов.

• Понимание жизненного цикла API-интеграций и умение работать с API-документацией.

• Понимание жизненного цикла платежной транзакции.

• Опыт интеграции платежных сервисов.

• Базовое понимание процессов эквайринга, оплат, переводов и карточных операций.

Условия:

• сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом;

• Релокационый пакет на 6 месяцев в Ташкент далее удаленка по миру без ограничений;

• возможность поучаствовать в разработке одного из самых перспективных проектов на рынке;

• официальное оформление по ТК УЗ, три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;

• мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;

• возможность карьерного роста;

• конференции, митапы и внутреннее обучение.