Менеджер по развитию оптовых продаж / торговый представитель (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по развитию оптовых продаж / торговый представитель

Описание вакансии

Hayler Group эксклюзивный дистрибьютор Topface и James Read в России. Мы развиваем продажи оптовым покупателям и ищем менеджера, который умеет самостоятельно находить клиентов, проводить переговоры и доводить их до первого заказа.
Наши покупатели независимые магазины косметики, региональные розничные компании, оптовые покупатели, салоны и другие предприятия бьюти-индустрии.
У нас есть товар, склад, логистика и поддержка компании. Ваша основная задача привлекать новых покупателей и развивать продажи.

Что предстоит делать:

• Искать покупателей по базам, открытым источникам, рекомендациям и личным контактам; работать с переданными обращениями.

• Самостоятельно выходить на собственников и закупщиков, включая холодные звонки и личные встречи.

• Проводить телефонные переговоры, видеовстречи и личные встречи, выявлять потребности и закупочные возможности.

• Готовить персональные предложения и стартовые подборки с поддержкой команды, согласовывать заказ, оплату и первую отгрузку.

• Развивать повторные закупки, фиксировать результаты и следующие шаги, давать обратную связь по скриптам.

Кого мы ищем:

• Опыт активных B2B-продаж и личного привлечения клиентов обязателен.
• Плюс: косметика, профпродукция для салонов, FMCG или опт с продажами в розницу.
• Важно: готовность искать и звонить первым, обсуждать цены, ассортимент и экономику заказа, уверенно общаться с собственниками и закупщиками, доводить до результата и самостоятельно организовывать рабочий день.

Что предлагаем:

• График 5/2, с 9:00 до 18:00 по московскому времени, с перерывом.
• Гибридный формат: работа из дома и встречи с покупателями в Краснодаре или Сочи.
• Оклад 60 000 на руки + бонусы :
• 3 000 за каждого нового покупателя , чей первый заказ полностью оплачен и отгружен.
• 2 000 Доплата за самостоятельное привлечение покупателя .
• 2% от валовой прибыли первого заказа.
• Корпоративную телефонию и рабочий номер за счёт компании.
• Компенсацию согласованных рабочих поездок.
• Обучение брендам, ассортименту и условиям поставок.
• Прямое взаимодействие с руководителем проекта и поддержку на первых переговорах.
• Возможность вырасти до ведущего менеджера и руководителя направления по результатам работы.

Как откликнуться:
В сопроводительном письме коротко расскажите:

1. Что и каким компаниям вы продавали?
2. Как находили новых покупателей?
3. Какого результата достигли в самостоятельном привлечении клиентов?
4. В каком городе живёте и готовы ли к личным встречам?